職種

送迎スタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○デイサービス利用のお客様の送り迎えの運転業務、付随する準備○車両の清掃、給油、管理等○車椅子を押す、お客様が安全に車の乗降ができる為の介助補助業　務＊運転する社用車は、ワゴンＲ・ＮＢＯＸ、セレナ、ハイエースの　いずれかになります。＊車の運転・お客様宅を覚えるまでスタッフが同乗し、指導致しま　す。＊応募前にセンター内見学できます。担当者への直接の質問・問い合わせも可能です。　　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
過去３年間は無し

勤務地

〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４

最寄り駅

弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,029円〜1,029円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜8円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

7時45分〜9時45分

就業時間2

15時30分〜17時30分

特記事項

・就業時間（１）（２）同日勤務です。・お客様、天候、道路状況により時間外が発生する可能性あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その他緊急を要する業務の為

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

カムバック制度

福利厚生の内容

【休暇制度】アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度勤続表彰制度（１０年毎に５日間の休暇、５万円支給）【子育て支援】家族手当（配偶者：１６，０００円、子ども：４，０００円）産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務　など【レジャー】ベネフィット、契約保養所（ＪＴＢ・日本旅行・ＨＩＳ他）【健康管理】定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金【介護支援】介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金【その他】社員会（誕生日祝い金）、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、資格支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社初日にオリエンテーションを実施。担当スタッフを配置し、３か月を目安に業務指導。社内外の研修にも積極的に参加可。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙所１ヶ所設けている

会社の特長

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４

最寄り駅

弘前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転記録証明書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・運転記録証明書（５年分）を郵送して下さい。後日、面接日時を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

センター長

担当者

佐々木（ササキ）

電話番号

0172-31-3393

FAX

0172-32-9971

特記事項

＊土・祝日に勤務した場合は時給が１００円増となります。＊宿泊補助制度、福利厚生（ベネフィット）が使えます。＊制服貸与します。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期　健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）等の各種制度がご　ざいます。＊５～１５分程度の職場見学いつでも歓迎しています。※選考は面接の他に運転実技試験を実施します。　※運転記録証明書（５年分）は面接時持参も可。【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基づく）

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

ケアパートナー株式会社　ケアパートナー弘前（ケアパートナーカブシキガイシャ　ケアパートナーヒロサキ）

代表者名

代表取締役社長：高山　尚弥

会社所在地

〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４

従業員数

企業全体

3221人

就業場所

35人（うち女性：23人、パート：16人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」「訪問介護事業」

年商

• 平成30年：116億4,403万円
• 平成29年：114億1,190万円
• 平成28年：97億1,609万円

メッセージ

無資格・未経験の方でも安心して働ける職場環境です。安心、安全な送迎サービスが提供できるよう試用期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローさせて頂きます。面接前の施設内見学や詳細な業務説明もご案内できますのでお気軽にお問い合わせください！

関連会社

• 大東建託

事業所番号

0203-916559-0

法人番号

3010401016624

ホームページ

http://www.care-partner.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください