ファストフード店店員
事業所名非公開
求人番号：02030-11538851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月8日（16日前）
- 応募期限：2月28日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- ファストフード店店員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- シーナシーナ弘前店にあるフードコートのスタッフ募集
・たこ焼き、お好み焼き、その他の調理及び販売
・レジ業務 ・洗い物（調理器具）・店内清掃
・その他業務に付随する業務
※未経験歓迎
業務はマンツーマンで丁寧に指導します。
※勤務時間や就労日数、休日等ご相談に応じます。
※社員登用制度もございます。
変更範囲：会社の定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（期間１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
- 青森県弘前市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,030円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,030円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
9時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。休日等ご相談に応じます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- 店舗指定制服あり（無償貸出）
系列店にて社員価格での飲食が可能 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当社では子育て中の方や、介護中の方でも働きやすい職場環境を目
指し変形労働時間制にて勤務スケジュールの管理をしております。
面接の際や入社後でもご相談いただけます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時に提出）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は会社規定により支給します。
・系列店は全て社員価格割引があります。
・制服貸出し無料
＊希望によってはイベント出店やキッチンカーでの営業体験もでき
ます。
＊平日のみ勤務可能。
土・日・祝日のみ勤務も可能。
＊無料駐車場あり
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に
基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 19人（うち女性：13人、パート：15人）
- 事業内容
- Ｈｏｓｈｏ東花という店名でファストフード、ピヨのクレープ屋さ
んという店名でクレープ店、窯焼きパンケーキ＆Ｃａｆｅ Ｐｉｙ
ｏという店名で飲食店を運営しています。 - 事業所の特記事項
- 定年後は、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は
再雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-11538851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。