看護師（健生病院：嘱託職員）
津軽保健生活協同組合
求人番号：02030-11656551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月15日（9日前）
- 応募期限：2月28日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 看護師（健生病院：嘱託職員）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 病棟および救急外来を含む看護業務全般を担当していただきます。
バイタルサイン測定、処置介助、記録、入他院対応、救急患者対応
など、看護師としての基本業務を幅広く行います。
夜勤あり（基本は、三交代制）
※雇用開始日はご相談に応じます
※見学可能ですので、希望の方は事前にご連絡ください
変更範囲：採用部署を基本とし、看護業務範囲で変更の可能性あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須正看護師
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 必要なPCスキル
- 基本的なワード・エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務を含むため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
健生病院 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 運動公園前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,800円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,800円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：１回５０００円（準夜・深夜問わず）
※労働時間に応じて減額あり
・ベア評価手当：月８４００円（２０時間未満半額）
・処遇改善手当：月５４００円（２０時間未満半額）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜16時40分
- 就業時間2
- 16時30分〜0時40分
0時30分〜8時40分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- ・時間はフルタイムや短時間でも相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日等：シフトによる（勤務日数・勤務時間は相談可／法定範囲内
で調整）
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所を設置
- 会社の特長
- 健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所
、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事
業を展開している。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
健生病院 - 最寄り駅
- 弘南鉄道 運動公園前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証（写し）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒036-8045
青森県弘前市大字野田２丁目２番地１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 看護介護部
- 担当者
阿保 - 電話番号
- 0172-33-7515
- FAX
- 0172-36-3231
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤可 有料駐車場有（月額８００円）
＊夜勤は二交代制・三交代制のいずれも相談可
＊夜勤回数は希望考慮（三交代制で最低月６回以上）
月９回以上から夜勤手当に加算あり（１回１０００円）
＊深夜勤務帯は、法定割増率に基づき割増賃金を支給
＊休憩時間：労働時間により付与（法定どおり）
＊研修制度あり
＊配属部署は、経験や適性を考慮して決定します
事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送または持参してください
【ＮＣ連携事業対象求人】
ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法
第１５条１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 会社名
津軽保健生活協同組合 - 代表者名
- 理事長：伊藤 真弘
- 会社所在地
- 〒036-8045 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 670人（うち女性：540人、パート：35人）
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 15億7,599万円
- 事業内容
- 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所
デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている - 事業所番号
- 0203-003205-1
- 法人番号
- 2420005004407
- ホームページ
- http://www.tugaru-health.coop/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-11656551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「津軽保健生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。