建設・土木作業員
大見海事工業 株式会社
求人番号:02040-01084361
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月22日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 建設・土木作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【建設・土木作業員業務】〈具体的な業務〉・海洋土木工事(防波堤、埋立て工事など)・河川工事、トンネル建設工事・土地造成、道路舗装工事・船舶上での作業サポート・重機や作業船のオペレーター業務・その他 変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木施工管理技士
- 必要な免許・資格
-
建設業経理士1級
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
- 試用期間
- あり(3カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒039-4601
青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2 - 最寄り駅
- 大湊線 下北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 60分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,500円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,500円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【その他支給手当】・残業手当(超過分を別途支給)・休日出勤手当・役職手当(~20,000円)・現場手当(ドライバー、搭乗者)
- 賃金形態
- 日給8,500円〜10,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- 工期短縮のため(港湾、漁港工事がメインである為、海並びに波が穏やかな季節に少しでも工期短縮を図りたいため)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期短縮のため(港湾、漁港工事がメインである為、海並びに波が穏やかな季節に少しでも工期短縮を図りたいため)
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2週、第4週の土曜日が休日 会社カレンダーによる※年間休日数については、今後グループ会社に合わせていく予定
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 88日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
一般社員160千円~、主任並びに係長250千円~、課長270千円~、部長300千円~
- 復職制度
- あり
~1年以内 同条件、1年超~ 条件見直し
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備マイカー通勤可乗合用社用車貸与(通勤使用OK、燃料代補助あり)公的資格取得・自己啓発支援制度(費用全額会社負担)退職金制度制服貸与健康診断社員交流ありジョブチェンジ制度(職長から施工管理への転換など)受動喫煙防止措置:屋外(敷地内)に喫煙所あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 子育てと仕事、介護と仕事、病気の治療と仕事を両立できるよう休業取得や柔軟な勤務(出勤、退勤時間)に取り組んでいる
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大間町で唯一、県内でも数少ない自社で作業船を所有している会社。「水、陸のスペシャリスト」を生む環境にあり、防波堤などの数十年先まで地図に残る大規模な公共事業を行う。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒039-4601
青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2 - 最寄り駅
- 大湊線 下北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 60分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒039-4601
青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部(経理課)、専務取締役
- 担当者
小笠原 - 電話番号
- 0175-37-2224
- FAX
- 0175-37-4766
- Eメール
- sho.ogasawara@omi-mc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【その他待遇・福利厚生】・公的資格取得、自己啓発支援制度(費用全額会社負担)・作業着貸与(必要者)・健康診断(費用全額会社負担)・ジョブチェンジ制度(例:事務から施工管理への転換など)・受動喫煙防止措置:屋外(敷地内)に喫煙所あり・無料駐車場あり【その他】・完全未経験、無資格、ブランクがある方でも歓迎(学歴不問、建築業経理士2級以上所有の方は優遇あり)・20代から30代の若手から、40代から60代のミドル やシニア層まで幅広く募集中。・新卒・第二新卒・中途入社いずれも大歓迎。*採用となった場合、資格がある方は資格者証の提出をしていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- むつ公共職業安定所(ハローワークむつ)
会社情報
- 会社名
大見海事工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大見 義紀
- 会社所在地
- 〒039-4601 青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 67人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 2,100万円
- 事業内容
- 土木工事・建築工事業
- 年商
-
- 令和5年:15億8,486万円
- 令和6年:18億9,702万円
- 令和7年:16億6,121万円
- メッセージ
- 現場作業スタッフ(オペレーター、運転手、作業員)として、「海の中の道路工事」とも言われる海洋土木を中心に、防波堤の建設や埋め立て工事などの現場作業に従事し、大間で唯一の作業船を保有する弊社ならではの、スケールの大きな仕事ができます。入札案件がメインの公共工事なので、仕事量も安定。※ご応募お待ちしております。
- 主要取引先
-
- 下北地域県民局
- 大間町役場
- 五洋建設株式会社
- 関連会社
-
- 鈴木中川建設株式会社
- 事業所番号
- 0204-009727-0
- 法人番号
- 1420001012579
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はむつ公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02040-01084361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大見海事工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のむつ公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。