技術職
事業所名非公開
求人番号:02050-00130061
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:1月15日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 技術職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 日本原燃株式会社構内における業務委託作業・原子力施設・設備の運転・保守管理(機械操作やメンテナンス) ・点検・電気・計装設備の保守管理・点検・工事・各種分析・原子力設備の工事監理・放射線管理・品質管理【業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業系尚可
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文章の作成、図表の作成、プレゼン資料の作成、電子メールの受発信
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 41歳未満の方を募集(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 青森県上北郡六ヶ所村
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 茨城県、福島県、岡山県に事業所あり。
給与、手当について
- 賃金
-
181,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,000円〜282,000円
- 定額的に支払われる手当
- 総合職手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 実績に応じて支給(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当、放射線業務手当、特殊作業手当等)要件に応じて支給(子供手当、住宅手当、寒冷地手当、役職手当、単身赴任手当、帰省手当等)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,200円〜6,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 交替勤務(3交替)の職場あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機器、製品トラブル・大規模クレーム対応時に、1日15時間、6回を限度に1カ月99時間、1年720時間
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇(7月から9月の間で任意の4日間)有休は採用月に応じて0から20日付与。翌年度から20日付与。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借上げアパートを寮として提供冷蔵庫、洗濯機等貸与
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 教育・研修制度(階層別スキルアップ研修、技術・技能・能力向上研修、法令に基づく特別教育、安全衛生教育、安全体感教育等)自己啓発支援制度(資格取得支援講習、受験費用支援、報奨金支給(難易度に応じて2~30万円))健康増進制度(一般・特定業務・特殊・生活習慣病健康診断、ストレスチェック、産業医・看護師面接指導等)永年勤続表彰制度(10、20、30年祝金支給)独身寮・社宅・家賃補助制度共済会制度(給付事業、福利増進事業、信用事業)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 教育・研修制度(技術・技能・能力向上研修、法令に基づく特別教育、安全衛生教育、安全体感教育等)健康増進制度(一般・特定業務・特殊健康診断、ストレスチェック、産業医・看護師面接指導等)共済会制度(給付事業、福利増進事業、信用事業)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前産後休暇あり母性健康管理制度あり(勤務時間短縮、時差出勤、休業等)育児休業制度あり(休業、勤務時間短縮、残業、深夜業の免除・制限、育児時間適用、看護休暇等)介護休業制度あり(休業、勤務時間短縮、残業、深夜業の免除・制限、介護休暇等)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡 書類到着後7日程度)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法:筆記試験、作文、役員面接持参品:印鑑(選考時の旅費受領の為)、身分証明書
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。*なお、試験日程調整のため応募書類に記載されている電話番号またはメールアドレスを利用させていただきますので、ご了承願います。*選考試験当日は会社概要説明の時間を設けていますので、不明な点などがあれば、お気軽にご質問ください。【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用後の労働条件を確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 野辺地公共職業安定所(ハローワーク野辺地)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 697人
- 就業場所
- 37人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 原子力施設でのプロセス運転、品質管理、放射線管理、設備維持管理、開発試験等の業務及び構造物の調査、非破壊検査、計測、破壊検査、診断等の業務。 詳細はホームページ参照。
- 事業所の特記事項
- 30人にも満たない小さな事業所ですが、”和”の精神を大切にしながらチームで協力し合い、最高の熱意でお客様のニーズにお応えします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は野辺地公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02050-00130061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の野辺地公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。