送迎担当者【送迎業務限定】短時間勤務／城西の杜
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：02050-01102561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
求人の概要
- 職種
- 送迎担当者【送迎業務限定】短時間勤務／城西の杜
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊障害福祉サービスにおける、お客様の送迎業務（朝、帰りの送迎、通院時の送迎及び運搬業務）に従事していただきます。＊福祉に関する資格不問、未経験の方も安心してご相談ください。＊福祉車両のリフト操作や、車椅子の操作、お客様の歩行介助等の必要最低限のスキルは指導、サポート致します。（ハイエース、キャラバン、セレナ、エヴィリー等※資格保有者にはマイクロバスの運転業務に従事して頂く事あります。）＊お客様のご家族対応について、指導、サポート致します。◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 上限：定年年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
青森県上北郡七戸町
城西の杜かられいろう倶楽部（おいらせ町内の事業所）への連続した送迎業務も有ります。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,110円〜1,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,110円〜1,260円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 14時30分〜19時30分
- 特記事項
- ＊当日の就業時間については、お客様のご利用状況により時間が短縮する場合があります。＊勤務時間は、固定する事なく日ごとに（１）または（２）に変更することも可能です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 変形労働制（シフト制）による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
休日保育、病後児保育等のサービス利用可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙はマイカー内限定
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊給与は前職の経験を考慮し換算致します。＊ご本人の希望により勤務形態を延長し各種保険適用対象となる場合には、常勤月給職員及び短時間正規職員への転換が可能です。＊お客様のご家族対応について、指導、サポート致します。＊勤務日数は相談も可能です。＊就業時間は、（１）または（２）のいずれかの勤務も可能です。また、（１）の勤務終了後に一度ご帰宅頂き、再度（２）の時間帯に出勤していただくことも可能です。ご希望の働き方については、お気軽にご相談ください（送迎業務の為、時間変更の対応はご希望に添えない事もございます。）＊勤続６か月以上で、所定労働日数に応じた年次有給休暇を法定通り付与致します。＊休憩時間については、送迎業務の特性上、まとまった時間を確保することが難しい場合がありますが、業務の状況に応じ適宜休憩をお取りいただけます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 野辺地公共職業安定所（ハローワーク野辺地）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 36人（うち女性：19人、パート：9人）
- 事業内容
- 通所介護事業、特別養護老人ホーム、在宅介護支援センター、居宅介護等事業、障害福祉サービス事業、幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの設置経営。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は野辺地公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02050-01102561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の野辺地公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。