夜間フロントスタッフ（サンホテル大間）
育栄管財 株式会社
求人番号：02080-01497751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（28日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 夜間フロントスタッフ（サンホテル大間）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負（派02-300015）
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 夜間のホテル受付業務及びお客様対応。
電話の対応等
※契約更新となった場合は、１年毎の更新となります
※業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第６１条（１８歳未満の深夜業の原則禁止）
- 試用期間
- あり（１４日間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 入札・委託先との契約による
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒039-4601
青森県下北郡大間町奥戸下道２番地
『サンホテル大間』 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
953円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 953円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※深夜割増手当がつきます（２２時～５時）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 12日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 22時00分〜7時00分
- 就業時間2
- 23時00分〜8時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＊健康診断
＊忘年会
＊資格取得制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊業務上必要な方には資格取得・講習会参加制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊育児や介護での仕事を辞めなければならなくないように、休職後
の体制を整え、本人が休職しやすい環境を作っています。復職後
は、休職前と同じ仕事が出来るように配慮しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 昭和４４年東京に総本社を創設以来、育栄グループとして北日本各
所に事業所を展開・昭和５２年当地に青森本社を設立し順調に業績
を伸ばし現在では、県内でも有数の業者として実績を残す。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒035-0061
青森県むつ市下北町１１－２７
下北営業所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参下さい）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
田畑 克彦 - 電話番号
- 0176-53-6678
- FAX
- 0176-53-6770
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊採用内定後、健康診断を受けて頂きます（自己負担）
３ヶ月以内に受けている方は、健診結果票を提出して頂きます
※下北営業所まで面談にくることが不可能の場合は面談の場所を
検討します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三沢公共職業安定所（ハローワーク三沢）
会社情報
- 会社名
育栄管財 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：月舘 学
- 会社所在地
- 〒033-0042 青森県三沢市栄町１－３１－３８０８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 278人
- 就業場所
- 7人（うち女性：7人、パート：7人）
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ビルクリーニング・警備、給食調理 設備保守管理、電話交換、プ
ール管理、消防設備点検、廃棄物収集運搬 他 - メッセージ
- 女性が多く働いている会社です。子育てや介護をしながら働ける
職場です。現在は有給休暇取得促進する為、取得しやすい環境作り
や管理者からの呼びかけを行っています。 - 主要取引先
-
- 青森県
- 三沢市
- 国
- 支店・営業所・工場等
- 6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 下北営業所
- 八戸営業所
- 十和田営業所 他
- 事業所番号
- 0208-007993-4
- 法人番号
- 7420001011385
- ホームページ
- http://www.ikuei-aom.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02080-01497751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「育栄管財 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。