電気工事の積算事務
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:03010-10207061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事の積算事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電気工事の設計仕様書をもとに材料費・人件費等を計算し、工事費
用
(見積金額)の基礎となる「積算業務」を事務的に支える職種です
【働き方改革関連認定企業】※求人に関する特記事項参照
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可積算事務のため建設関連事務経験者であれば尚可
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル等表計算ソフトの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・世帯主が条件で住宅手当(月額家賃の1割~
上限5,000円)
・同条件で扶養する子(18歳未満)1人につき
月額5,000円
・通勤手当2,200円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急工事・工期切迫・工事集中等で工期に間に合わない場合は労使
協議を経て年6回を限度として1カ月80時間までとする。
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季休暇8月13日~8月16日年末年始休暇12月29日~1月
4日*毎年125日以上の休暇となります。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
事務職、工務職、工事職毎に役職に応じ1~7等級の制度がありま
す。 - 復職制度
- あり
育児・介護を理由に退職した場合、本人の希望により復職すること
も可能です。 - 福利厚生の内容
- ・八幡平市安比高原ホテルに保養施設として一室所有(社員は 1
泊3,000円で利用可能)
・盛岡市内「グランドホテルアネックス」一室所有(社員は
優待価格で宿泊可能) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の2か所に限定して喫煙所を設置している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・毎年3月に人事考課を行い、4月以降の昇給額が決定されます。
*いわて働き方改革AWARD受賞、いわてデジタルトランスフォ
ーメーション大賞2024、TOHOKU DX大賞(ビジネスイ
ノベーション部門)最優秀賞受賞と業務効率化には他社より先んじ
て積極的に取り組んでいる企業です。
また、他にも「いわて女性活躍認定企業」(ステップ2)「いわて
健康宣言」「イクボス宣言」「いわて産業人材奨学金返還支援制度
」等、より働きやすい職場環境作りに取り組む企業です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 59人(うち女性:8人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気設備工事業
- メッセージ
- ・積算事務は「工事費計算」に特化した事務となります。
・原価計算結果をもとにした見積書の作成・修正が主な仕事内容
となります。
・現在、積算係には入社33年の積算実務経験のある女性社員が
在籍しており、事務習得までフォロー・指導する体制を準備し
ています。
・できれば、長期間就労可能な人材を求めています。 - 事業所の特記事項
- ・いわて女性活躍認定企業(ステップ2)・いわて働
き方改革AWARD受賞優秀賞・いわて健康経営宣言
・イクボス宣言・いわて産業人材奨学金返還支援
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-10207061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の盛岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。