職種

准・正看護師／訪問入浴／夜勤やオンコール無し／土日休み

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・看護職員１名と介護職員２名の３人１組での仕事・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、３人での入浴介助（運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う）・一日の訪問件数は平均６－７件程度・電子カルテを使用（基本的な入力操作のみ）・運転業務無し・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴といった医療行為無し☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に４名１チームで　訪問するため、経験年数の少ない方も安心です。変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師

必要なPCスキル

タブレットの簡単な入力作業。使い方は丁寧に指導致します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒981-3132
宮城県仙台市泉区将監１－１３－１

職員用無料駐車場あり

最寄り駅

仙台市営地下鉄　泉中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当

資格手当53,000円〜53,000円サービス手当15,000円〜15,000円処遇改善手当12,000円〜12,000円地域手当6,000円〜6,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　：　５，０００円／人　家族介護手当　：１０，０００円／人※残業代は１分単位で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

１２～１３時までは６０分間のお昼休憩。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊通常を大幅に上回る利用者数変動、指定日時が集中の場合は、　年６回を限度として、月７５Ｈ、年７２０Ｈ迄、延長可能。

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日休み、完全週休二日制。誕生月特別休暇あり。年末年始休１２／３１～１／３

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

青葉区落合に築９年目女性寮あり家賃２万円、完全個室

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり

福利厚生の内容

【健康・医療】　・定期健康診断あり（正社員向け）　・人間ドック補助（人間ドック検診費無料制度）　・インフルエンザ予防接種補助　・ハンドクリーム、コルセット無料配布など【育児・介護】　・産前産後・育児休暇あり（男女ともに）　・介護休暇あり　・家族扶養手当、家族介護手当制度あり　・子どもへの誕生日プレゼント制度あり【その他】　・暑気払いや忘年会などの補助制度あり　・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能　・保養所割引利用　・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料・受験料補助制度あり　・事業所ごとの報奨金制度もあり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基礎知識や業務習得研修現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指定研修を全職員が受講介護職員実務者研修の社内講座を開講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定した経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒981-3132
宮城県仙台市泉区将監１－１３－１

最寄り駅

仙台市営地下鉄泉中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（事業所ポスト直接投函）

郵送の送付場所

〒981-3132
宮城県仙台市泉区将監１－１３－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

東北支店　人事部主任

担当者

工藤　真衣（クドウ　マイ）

電話番号

080-3721-1005

FAX

022-392-3311

Eメール

ma-kudo@as-care.co.jp

特記事項

全国に１１支店３３０以上を展開する介護福祉系の企業です！・夜勤／オンコール無し・運転業務無し・土日定休日・完全週休２日制・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為無し・主な処置は軟膏塗布など・新卒や在宅分野未経験の方も多数入職・１日の訪問件数６－７件・電子カルテ使用（基本的な入力操作のみ）・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。・業務に慣れるまで先輩看護師と共に同行訪問。☆事前に、東北支店での訪問入浴現場見学やオンライン説明会　も可能です！　正式応募でなくともお気軽にお問い合わせください♪☆昨年１１月に社名変更。旧社名：アサヒサンクリーン株式会社

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

株式会社ＡＳＣａｒｅ　東北支店（カブシキガイシャアスケア　トウホクシテン）

代表者名

東北支店長：名倉　健

会社所在地

〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２

従業員数

企業全体

3800人

就業場所

9人（うち女性：5人、パート：2人）

設立

昭和49年

資本金

9,000万円

事業内容

居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・リハビリ事業

年商

• 令和4年：222億円
• 令和5年：230億円
• 令和6年：233億円

メッセージ

全国に１１支店３３０以上を展開する会社です！・夜勤／オンコール無し・運転業務無し・土日定休日・完全週休２日制・注射や点滴といった医療行為無し・主な処置は軟膏塗布・新卒や在宅分野未経験の方も多数入職・１日の訪問件数６－７件・電子カルテ使用（基本的な入力操作のみ）・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。・業務に慣れるまで先輩看護師と共に同行訪問。・福利厚生クラブにてレジャー割引などの福利厚生あり☆事前に、東北支店での訪問入浴現場見学やオンライン説明会　も可能です！　正式応募でなくともお気軽にお問い合わせください♪

事業所番号

0401-923917-5

法人番号

5080001018392

ホームページ

https://www.as-care.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください