電気職
事業所名非公開
求人番号:04010-04434361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月21日(38日前)
- 応募期限:3月31日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 電気職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 仙台松島道路における電気設備工事の積算、設計、施工管理及びそ
れらに付随する業務全般
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高等学校、高等専門学校、短期大学又は大学等のいずれかで電気に
関する課程・学科を専攻し、卒業したこと。
- 必要な経験等
-
必須建築物等の電気設備工事の計画、積算、設計又は施工管理について
5年以上の職務経験を有すること - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Windows11パソコンの操作、Excel及びWordによ
る文書作成 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区
宮城県宮城郡松島町*管理事務所最寄り駅:JR愛宕駅(徒歩8分)
*上記、いずれかへの配属となります。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社又は
松島道路管理事務所/マイカー可
給与、手当について
- 賃金
-
243,900円〜390,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 243,900円〜390,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当、住居手当、期末勤勉手当、地域手当
※給料月額は、60歳に達した日後の最初の4月1日以
降7割水準となります(採用日に60歳に達している場
合も同様です)。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.27%〜1.67%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 《就業時間帯の変更が可能!》ワーク・ライフ・バランスの観点か
ら、ご自身のライフスタイルに合わせ、出勤時間は7時30分から
9時30分まで(退勤時間は16時15分から18時15分まで)
のうち、就業規則で定める時間帯から選択できます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 《特別な事情》災害発生時等の配備対応、事故等による長時間の交
通規制対応 《延長時間等》月80時間、年720時間(年6回)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1 健康保険:協会けんぽ
2 厚生年金:地方職員共済組合団体共済部
(年金3階部分:退職払い年金給付あり)
3 雇用保険・労災保険:加入
4 職員互助会制度
5 医療費・人間ドック・脳ドック・インフルエンザ予防接種への
助成
6 業務関連資格取得支援制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 業務上必要な資格の場合、当社負担で研修を受講
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 受験申込書(指定様式)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考日時は、ご相談のうえ決定します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※初任地は本社または管理事務所を予定しておりますが、本社業務
の一部が本社近隣で行われる場合があります。
《応募にあたって》
◆必ず当公社ホームページへアクセスし試験案内をご確認下さい。
◆期間中随時受付し選考日時はご相談のうえ決定します。
《応募書類等》
☆を付した書類は当公社ホームページから様式をダウンロードのう
え、記入してください。
◆ハローワーク紹介状 ☆受験申込書 ☆職務経歴書
《応募受付期間》
◆持参の場合 2026年1月20日から同年3月13日まで
※受付時間 平日9:00~17:00
◆郵送の場合 2026年1月20日から2026年3月13日
までの消印のもの
※3月17日(火)到着分まで受付
《応募受付後の連絡》
◆受付後、提出書類について受験資格確認を行い、確認ができた方
へ選考日時の相談のため電話連絡します。選考日時決定後、受験票
を発送します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 宮城県の区域及びその周辺の地域における一般有料道路の建設・管
理。有料道路自動車駐車場の建設・管理。有料道路における休憩所
等の建設・管理。 - メッセージ
- 《宮城の公共インフラ「仙台松島道路」の建設や維持管理を通じて
誇りとやりがいを感じてみませんか?》
◆宮城県内の高速道路ネットワークを担う「仙台松島道路(三陸自
動車道/利府中IC~鳴瀬奥松島IC)」。私たちは、宮城県の物
流・経済活動を支えるとともに、災害時には「命の道」として大き
な役割を果たすこの道路を「安全・安心・快適・便利」にご利用い
ただくため、各種サービスを提供しています。
◆昨年度から大きなプロジェクトが始まったことから、今回電気職
を採用することとしました。
《働きやすい環境で成長を!》
◆勤務地は、本社(仙台市青葉区)又は管理事務所(宮城郡松島町
)のいずれかになります。
◆中途採用職員が多数在籍していますので、ご心配はいりません。
◆完全週休2日制で有給休暇も取りやすい風土が根付いており、オ
ン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
◆福利厚生が充実しており、業務に必要な資格は公社が取得費用を
支援するほか、指定する関連資格についても受験料等を支援します
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-04434361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。