職種

入浴オペレーター／セントケア若林　※４５歳以下限定求人

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

【おすすめポイント３選】
１．４５歳以下の方だけが応募可能な求人です
２．３人１組のチームでのお仕事です
３．資格取得支援制度あります（一部費用当社負担）
【訪問入浴介護とは？】
　入浴が困難なお客様宅を訪問して、入浴の援助を行い、身体の清
潔保持や心身の機能維持を図る介護保険サービスです。
【主な仕事内容】
・入浴車の運転、機材の搬出入、湯音の管理
・お客様の移乗
・介護スタッフの補助
※変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護系の資格が無い方も応募可（資格取得支援制度あり）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７ー１－５
セントケア若林

最寄り駅

長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

範囲は同一県内。通勤時間等の本
人希望について相談可

賃金

215,000円〜225,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,500円〜168,500円

定額的に支払われる手当

職種手当12,000円〜12,000円
地域手当4,000円〜4,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格手当5,000円〜5,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

・年末年始手当
・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年２回支給）

固定残業代に関する特記事項

時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務１３．１～１３．７時間
分を支給。その時間を超えた場合は、別途、超過分を追加して支給
。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

特記事項

・会社カレンダーに基づくシフト制
・お客様の都合等により、若干の変動が生じる場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経
て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・日曜日定休。会社カレンダーに基づくシフト制
・希望休について相談可

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で
研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に
合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７ー１－５
セントケア若林

最寄り駅

長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-266-5223

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

【おすすめポイント３選】
１．４５歳以下の方だけが応募可能な求人です
２．３人１組のチームでのお仕事です
３．資格取得支援制度あります（一部費用当社負担）

◆福利厚生ついて
・賞与年２回　・社会保険完備　・制服貸与
・長期障害所得補償制度　・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助　・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』も、ぜひ！

○職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽にどうぞ！

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア東北　株式会社（セントケアトウホク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

従業員数

企業全体

380人

就業場所

9人（うち女性：7人、パート：4人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

0401-614595-6

法人番号

3370001014868

ホームページ

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください