森林の維持管理業務
事業所名非公開
求人番号：04010-12108461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月26日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 森林の維持管理業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
雇用期間満了につき新たに募集するため
- 仕事の内容
- 職員の補助的業務・森林の巡視（写真撮影含む）・各種森林調査の補助（測樹、測量補助等）・林内・林道等の簡易な伐除、除草（腰鉈・腰ノコ・電動刈払機使用）・作業現場への運転（砂利道の運転を含む）・その他、上記に付随する業務全般＊山林の急斜面等の歩行を伴う業務のため機敏な行動と体力を必要 とする仕事です変更範囲：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・測量及び刈り払い機の使用経験がある者・登山可能な体力を有する者
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,716円〜1,716円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,600円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当116円〜116円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給（時間換算額）は、日給÷７．７５Ｈで計上（一の位切り上げ）＊地域手当７％含む
- 賃金形態
- 日給13,300円〜13,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.57ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額66,400円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 12日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 業務の繁忙期には時間外の勤務がある場合があります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日程度
- 休日
-
- 休日
- 月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇夏季休暇（７～９月までの期間内の連続する３日間）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚・出産や自己都合等で離職した方の復職制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペース設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持ち込み可）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考ではありません。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賞与については、年２回支給の合計割合であり、勤務期間、勤務 成績等により変動があります。＊給与法等の改正により賃金が改正される場合があります。＊年次有給休暇の日数は週所定労働日数が２日の場合の法定最低基 準日数です。採用日に付与されます。＊通勤手当は規定により支給します。記載した金額は自動車等を使用した場合の上限額です。＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を郵送又はご持参ください。＊応募書類は、令和８年３月１１日（水）１７時まで必着（持参可）＊面接日：令和８年３月１６日（月）午後 面接時間は、応募書類到着後、追ってご連絡いたします。＊面接会場：仙台森林管理署 ２階会議室＊応募者が所定の人数に達した時点で応募を締め切る場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4740人
- 就業場所
- 5人（うち女性：0人、パート：3人）
- 事業内容
- 国の機関
- メッセージ
- ＊賞与については、年２回支給の合計割合であり、勤務期間、勤務成績等により変動があります。＊給与法等の改正により賃金が改正される場合があります。＊年次有給休暇の日数は週所定労働日数が２日の場合の法定最低基準日数です。採用日に付与されます。＊通勤手当は規定により支給します。記載した金額は自動車等を使用した場合の上限額です。＊ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を郵送又はご持参ください。＊応募書類は、令和８年３月１１日（水）１７時まで必着（持参可）＊面接日 ：令和８年３月１６日（月）午後 面接時間は、応募書類到着後、追ってご連絡いたします。＊面接会場：仙台森林管理署 ２階会議室＊応募者が所定の人数に達した時点で応募を締め切る場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-12108461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。