情報連絡員(鹿島台)
事業所名非公開
求人番号:04010-13093361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 情報連絡員(鹿島台)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○国土交通省からの委託業務として、同省が管理する北上大堰(北
上川)及び旧北上川分流施設(旧北上川)、鳴瀬川中流堰(鳴瀬川
)桑折江堰(鳴瀬川)の管理施設等のモニタ-監視、情報連絡業務
を行う業務です。
○ゲート操作支援に必要な情報の収集・整理(雨量・河川の水位等
)を行います。
○管理施設及びその周辺が良好な状態で維持されているか、目視及
びCCTVカメラ等により監視します。
○施設内の軽微な清掃、施設見学者への説明補助(休日に来所する
見学者への対応 (河川構造物カ-ドの配付など))を行います。
○休日・夜間における電話応対及び郵便物の対応を行います。
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木関係の経験のある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文書作成(写真の添付等有り)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法の規定による(深夜労働)
- 試用期間
- あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 受注業務量、勤務実績等による
雇い止め規定あり
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
16名 - 勤務地
- 宮城県大崎市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,290円〜1,419円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,290円〜1,419円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日勤7.75H勤務 10000~11000円
夜勤10.25H勤務 16290~17920円
・超過勤務手当
・資格手当
- 賃金形態
- 日給10,000円〜11,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.56ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,504円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時45分〜9時00分
- 特記事項
- 平日は、16:45~(夜勤)で休憩1h、仮眠5h
土日は、8:30~(日勤)及び16:45~(夜勤)の勤務有り
月平均 日勤3回、夜勤10回のシフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注作業及び仕様変更への対応棟の場合、年6回に限り1
ヶ月99時間、年720時間延長することが出来る。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・楽天観戦年間シート
・ベガルタ観戦年間シート
・感染症予防のワクチン接種
・人間ドック、脳ドック - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修
・担当技術者研修
・技術安全指導
・事務担当者研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募者の状況によって、連絡が遅れる場合があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・社員(三種)の雇用契約は年度更新のため、有期雇用となってお
りますが、5年以上勤務し無期雇用に転換している方が多く、長く
働いて頂ける方をお待ちしています。
・昇給制度は令和7年4月から実施されています。
・3月には業績により一時金が支給されます。業績は安定しており
例年支給されています。
・必要な資格を取得するための研修会や資格取得支援制度がありま
す。
・人間ドック、予防接種等の会社負担があります。
・野球やサッカー観戦などの福利厚生にも注力しています。
※公共性の高い業務であり、社会の役に立てている実感を持つこと
ができます。
・面接場所は相談可能です。
※参考 月給 192900円~212200円
日勤 10000~11000×3
夜勤 16290~17920×10 で計上
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 481人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 建設コンサルタント業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-13093361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。