職種

介護福祉士／セントケア小規模多機能仙台松森

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

●職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい●
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等
のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など

◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。

【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組
み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で
２４時間３６５日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ
スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名登用

勤務地

〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字新田１８０
　セントケア小規模多機能仙台松森

看護小規模多機能　併設

最寄り駅

地下鉄南北線　八乙女駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,245円〜1,345円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,245円〜1,345円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◎経験により時給異なる（特記事項欄参照）
◎別途処遇改善手当年２回支給（５月・１２月）
◎深夜割増（２２時～翌５時）２５％増
◎夜勤手当　６，０００円／回
◎待機手当　１，５００円／回

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）
（１）～（４）シフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（希望休考慮）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字新田１８０
　セントケア小規模多機能仙台松森

最寄り駅

地下鉄南北線　八乙女駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-266-5223

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

◎年次有給休暇は法定通りです

＜時給に関する補足説明＞
　介福実務経験３年未満　１，２４５円
　介福実務経験３年以上　１，２６５円
　介福実務経験６年以上　１，２９５円
　介福実務経験１０年以上　１，３４５円

　※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
　週２０Ｈ未満勤務の場合：上記金額より－１００円

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断
・長期障害所得補償制度　・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与　・慶弔見舞金　・有給休暇
・産前、産後、育児休暇　・介護休暇　・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当　・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア東北　株式会社（セントケアトウホク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

従業員数

企業全体

380人

就業場所

13人（うち女性：9人、パート：4人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

0401-614595-6

法人番号

3370001014868

ホームページ

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください