システムエンジニア・プログラマー

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：04010-17436761

採用人数：3人
掲載開始日：3月23日（10日前）
応募期限：5月31日（あと59日）

求人の概要

職種

システムエンジニア・プログラマー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

システムエンジニアとして、各業界の業務システム開発を担当して
いただきます。社内で開発チームを組み、システム分析、設計、プ
ログラミング、結合テスト、本番反映準備までの各プロセスにおい
て、役割分担をしながら連携プレーでシステムの完成・リリースを
目指します。

開発案件：電力会社向けシステム等
開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃

変更範囲：会社の定める業務

学歴

能開校以上が必須

専攻課程: ポリテクセンター宮城の以下訓練を修了見込みの方
・情報ネットワーク技術科　・スマートプログラミング科

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜34歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 若年層の長期キャリア形成を図るため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

＊プロジェクトにより仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。
＊テレワーク勤務を取り入れているプロジェクト有

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

220,000円〜257,080円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 210,000円〜247,080円
定額的に支払われる手当: 通信補助手当10,000円〜10,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ＊残業手当は翌月支給
＊扶養手当は扶養する配偶者および子１人につき３，０
００円
＊時間外勤務手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 14時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 業務繁忙のときに、１日１２時間まで、６回を限度として１ヶ月９
９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始休暇、夏季休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ●東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）加入
保養施設の利用やフィットネスクラブの利用補助、
健康づくりイベントへの参加など、様々な特典が利用できます。
●健康関連
定期健康診断、配偶者への人間ドック費用補助、がん検診費用補助
、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用補助
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後14日以内
通知方法: Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査※適性検査は評価の一部であり、合否の判断には直接影響
しません。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付の上、Ｅメールよりご応
募ください。紹介状がある場合は合わせて添付をお願い致します。
事前のご連絡は不要です。
＊管理の都合上、Ｅメールでのご応募をお願い致します。やむを得
ずご郵送いただく場合は、選考結果の回答にお時間をいただきます
。また、応募書類のご返却は致しませんので、ご了承ください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 353人
就業場所: 19人（うち女性：7人、パート：0人）

事業内容

大規模アプリケーション開発から保守まで、更にはサーバシステム
の構築などを主に行います。お客様は、大手メーカーや大手ベンダ
ーが９５％を占めています。

メッセージ

■配属先・就業環境：
配属先の仙台事務所は１９名の社員で構成をされています。平均有
給休暇取得日数は１２．９日（年）、残業平均は１４．８時間／月
、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です
。

■キャリアについて：
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現を
サポートすることをこだわっています。評価面談を年２回行うのは
もちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキ
ャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応
じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得
ることができます。

■当社について：
１９７０年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤
を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。大手ＩＴベ
ンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以
来５０年以上にわたり黒字経営を続けています。