職種

ＩＴインフラ運用オペレーター（未経験可／監視・障害対応）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派04-300205）

募集の理由

増員

仕事の内容

公共系システムの安定稼働を支える、運用監視・障害対応を中心と
した下記ＩＴインフラ業務をお任せします。
・システムの監視業務・障害発生時の切り分け、エスカレーション
対応
・手順書に基づくオペレーション業務
・システム変更に伴う設定作業や運用対応
■キャリアパス
まずは運用監視・オペレーション業務からスタート、経験を積んだ
後は、・インフラの設計／構築業務・クラウド（ＡＷＳ）環境の対
応　＊変更範囲：会社の定める業務
・運用改善や自動化対応　等
インフラエンジニアとして上流工程までステップアップ可能です。

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

ネットワーク・情報系の知識がある方（専門学校等）

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

インフラ運用保守経験がある方
・ＡＷＳ、Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ、コンテナ、ジョブ管理（
ＪＰ１）、監視ソフト（Ｚａｂｂｉｘ）などの各種Ｓ／Ｗの経験

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

２２時以降の業務が発生するため／定年制を上限として

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
グランシャリオ６階

最寄り駅

地下鉄　勾当台公園駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

200,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

職務担当手当20,000円〜70,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■資格手当（資格取得支援制度あり）
■家族手当
配偶者・第二子まで：月５，０００円
第三子：月２，５００円
■住宅手当、社宅制度（規定あり）
■給与前払い制度あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

15時00分〜0時00分の時間の間の8時間

特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務上トラブル及び納期等逼迫の場合、１日１５時間、年６回を限
度に月９９時間、年７２０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

希望があれば復職可。

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・昇給／年１回
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇／年１日
・Ｓｉｃｋ　Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３日
・資格取得支援制度、資格手当
・家族手当
・在宅勤務手当
・健康促進手当
・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり）
・住宅手当、社宅制度（規定あり）
・定期健康診断、ストレス診断
・社員紹介制度
・給与前払い制度
・代表者制度
・退職金制度（勤続３年以上）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ＩＴエンジニア研修
（Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発研修等）
建設施工管理研修
（建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドローン研修等）
ＣＡＤ研修
（ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、
関わる全ての人の選択肢を広げ、
共に成長していくことを大切にしております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０　グランシャリオビル６階
　仙台本社

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
グランシャリオ６階

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

ＨＲ戦略部　採用課

担当者

採用担当

電話番号

022-398-8556

FAX

022-398-8557

Eメール

hw.saiyou@selecty-hd.co.jp

特記事項

当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも
成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。
将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを
計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで
活躍できる可能性も用意しています！
スペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントや管理
職を目指す道、そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能
です
。
明確な評価基準を設けているため、キャリアアップ＝年収アップの
道筋がはっきりとわかります。
あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。
１ｏｎ１面談を毎月実施するほか、各種相談窓口も設置。
さらに、自社内で対応する受託案件が増加しており、要件定義から
設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。
「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、
教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、
今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

株式会社　セレクティ　仙台本社（カブシキガイシャ　セレクティ　センダイホンシャ）

代表者名

代表取締役社長：仲野　航平

会社所在地

〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
グランシャリオ６階

従業員数

企業全体

642人

就業場所

15人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

平成22年

資本金

1億円

事業内容

株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。
「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて、
企業様と働く人の架け橋となっています。

年商

• 令和5年：31億円
• 令和6年：32億円
• 令和7年：33億円

メッセージ

■一人ひとりの社員と向き合う対応力
社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベー
ションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。
そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況
を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などと
いった適切なサポートを行っています。

■キャリアアップ支援
資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）
資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）

※休日休暇について　
土曜日のうち年間９日間は申請により取得できる休日となります。
（社内呼称：許可制特休）許可制特休を含めた年間休日は１２５日
その他、アニバーサリー休暇、シックリーブ休暇あり。

変更範囲：会社の定める業務

関連会社

• 株式会社セレクティホールディングス
• 株式会社スプリード
• 匠未パブリックワークス株式会社

事業所番号

0401-618492-7

法人番号

6370001019591

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください