人材コーディネーター
事業所名非公開
求人番号:04010-20495951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 人材コーディネーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・東北内製造業企業(自動車、船舶、航空機、半導体等)及びIT
業企業への人材活用の提案営業
・既存顧客のフォロー、管理業務
・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー
・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー
を行っていただきます。(移動時は社用車を使用)
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可人材ビジネス業界経験があれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 関東・大阪・広島・福岡等
転勤不可の場合はご相談ください
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 0~30,000円
家族手当 3,000~19,000円
資格手当 上限10,000円
役職手当 0円~27,000円(採用時は係長までを
想定)
※いずれも会社規定対象のみ
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 3日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時50分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫・決算業務 8H/日、80H/月(年6回まで)、7
20H/年が限度
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第4土曜は出勤あり。代わりに年末年始、GW、夏季休暇の年3回
9~11連休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
弊社に1年以上勤務した者が、退職後、他企業・団体で原則1年以
上勤務し、再び弊社に就職を希望する場合、優先的に受け入れを検
討する。 - 福利厚生の内容
- 【独身寮完備 通勤困難な場合は寮・社宅を用意いたします】、【
社員カウンセリング】、【各種クラブ・サークル活動】、【特別休
暇 結婚、忌引、災害、公務】、【裁判員休暇】、【慶祝金・弔慰
金・災害見舞金】、【健康管理室 本社に常駐の産業カウンセラー
と保健師を配置】、【社員サポート制度】、【社員提案制度】、【
キャリア支援】、【各種表彰制度 永年勤続、定年退職、会長賞、
達成賞、敢闘賞、合理化賞、最優秀賞、新人賞、部門長賞】 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修(新卒者向け)、基礎・専門知識研修、
資格取得支援、コミュニケーション研修、リーダー研
修、役職者研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <福利厚生制度>
育児休暇、特別休暇、各種表彰制度、退職金制度、誕生日祝い
永年勤続表彰、定年退職表彰、業績表彰 他
<ご応募について>
応募連絡不要です。
応募書類をメールにてお送りください。
※迅速な対応の為、メールでの送付をお願いしております。
書類選考後、選考結果及び面接日時をご連絡いたします。
*当事業所には駐車場はございませんので、選考時お車でお越しの
際は近くのコインパーキングをご利用ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1065人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 技術サービス業(自動車、船舶、航空機、半導体の設計開発、生産
技術、ソフトウェア開発)、ダイキ日本語学院東京の運営、企業主
導型保育園にじいろ園の運営、教育委託事業 - メッセージ
- ダイキグループは、エンジニアリングサービスだけでなく、医療介
護事業、海外事業・国際貢献活動、学校法人の運営、社会福祉施設
の運営など幅広い「多角事業」を展開しております。
東北営業所は今はまだ小さな拠点ですが、規模拡大を目指して一緒
にがんばりましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-20495951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。