ビル設備管理業務
株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店
求人番号：04010-21082551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- ビル設備管理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
- 派遣・請負等
- 派遣（派27-020212）
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 商業施設の設備管理業務
・電気設備点検、記録、修理
・空調設備点検、フィルター清掃
・衛生設備点検、トイレ修理等
・報告書作成、フォーマット入力（ＰＣ）
・お客様対応、緊急対応、提案業務
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社事業拠点の範囲内
（転勤は希望を考慮し決定）
給与、手当について
- 賃金
-
182,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当2,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊調整手当：０～５０，０００円
＊資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ＊業務多忙の場合、年６回を限度として、１ヶ月８０時間、年間７
２０時間まで延長する事ができる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
＊会社規定による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
仕事の難易度・責任の度合い
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）＊喫煙専用室設置
- 会社の特長
- Ｔｒｕｓｔ＆Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙをモットーに、半導体・ＩＴ・
ファシリティ・医療・アウトソーシング事業を全国で展開。エンジ
ニアからモノづくり、事務系まで幅広い人材が活躍中です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２丁目４－１
青葉通パークビルディング１５Ｆ - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 青葉通一番町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２丁目４－１
青葉通パークビルディング１５Ｆ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用
- 担当者
加藤 - 電話番号
- 022-209-5050
- FAX
- 022-209-5070
- Eメール
- hw-sendai@human-wave.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊面接場所は当社拠点または出張面接
＊転勤については本人の希望を考慮します。
【無期雇用派遣】
＊当社内では正社員としての位置づけとなっています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 会社名
株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店 - 代表者名
- 支店長：加藤 鷹之
- 会社所在地
- 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目４－１
青葉通パークビルディング１５Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 684人
- 就業場所
- 2人（うち女性：1人、パート：0人）
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 2,700万円
- 事業内容
- ハードウェア／システム／ソフトウェア／フィールド／メンテナン
スサービス事業、ファシリティ事業、アウトソーシング事業（派遣
：派２７－０２０２１２、紹介：２７－ユ－０２０１８２） - 事業所番号
- 0401-619075-3
- 法人番号
- 5120001069514
- ホームページ
- http://www.human-wave.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-21082551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ヒューマンウェイブ 仙台支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。