職種

現場事務・事務職【期間限定／残業ほぼ無！土日祝休み！】

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

送電設備工事の現場事務所にて、経理・庶務を中心とした事務担当
を募集します。臨機応変に仕事を組み立てられる方を募集します。

※一人事務になりますが、他事業所の事務員がフォローします！

【具体的に・・・】
・現場事務（各種書類作成・ファイリング、コピー　等）
・経理事務（伝票整理、振込み支払い　等）
・庶務全般（電話・来客対応、事務所の清掃）
　※清掃＝廊下・会議室・男女トイレ含む掃除をお願いします
　※買い物・銀行等、多少の外出業務あり

「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

何らかの事務経験をお持ちの方大歓迎。
業界未経験でもＯＫです。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・基本的なパソコン操作ができる方
（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った簡単な書類作成等）

年齢

試用期間

あり（３カ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年6月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

令和９年４月以降は、原則年度更新。
該当工事終了し次第、契約満了※工事終了：Ｒ１０．１０頃予定

正社員登用

なし

勤務地

〒028-0152
岩手県花巻市東和町毒沢３区２１０番
（株）愛工大興　キオクシア岩手線新設工事現場事務所

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,100円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

月給目安
１１０，６８７円（５Ｈ×２０．１２５日）
　～１７７，１００円（８Ｈ×２０．１２５日）
　
必要に応じて残業をお願いする場合があります。
３０分単位で時間外手当支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜15時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上

特記事項

勤務時間は、フルタイム勤務、短時間勤務（５Ｈ以上）で、
ご希望に合わせることが可能ですので、
面接時にご希望の勤務時間をお教えください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季休暇（現場稼働にあわせ３日）・年末年始休暇（１２／２９
～１／３）・創立記念休暇（５／１）

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年次有給休暇は入社日に付与：最高１５日付与
（入社時期に応じて社内規定により付与日数定めあり）
２年有効、最高４０日保持可能

＊２０２４年度　全社実績
　：有休休暇平均取得１０．４日／年
　：時間外労働　１３．１時間／月

次世代育成対策推進法および女性活躍推進法に基づく
株式会社愛工大興　行動計画を策定し、
時間外労働の更なる適正化・有休の更なる取得促進
に取組んでいます。

宮城県スマートみやぎ健民会議「優良会員」
（詳細は宮城県ホームページ参照）
健康企業宣言、健康優良企業「銀の認定」
健康経営に努めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修、中途社員研修、新入社員フォロー研修
安全運転講習、コンプライアンス研修、他
（所属団体の技術講習など）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」
に基づく『株式会社愛工大興　行動計画』を策定。

性別・年齢・経験等によらず、社員一人ひとりが
価値観の多様性を尊重し合い活躍する会社・社会の
実現を目指しています。その中で、誰もがその個性と
能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため
次の３つの目標を掲げ取組んでいます。

目標１：年次有給休暇取得率５５％以上
　（平均取得日数を１０日以上とする）
目標２：一人当たりの月平均時間外労働時間
　２０時間以内を維持
目標３：若年層に対するインターンシップ等の
　就業体験の機会を提供

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

事務所内禁煙（屋外喫煙所あり）

会社の特長

電気をつないで９０余年。社会に欠かせない電気に関わるインフラ
整備に、誇りをもって励んでおります。中小企業ならではの福利厚
生・働きやすい環境と自負しております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒028-0152
岩手県花巻市東和町毒沢３区２１０番
（株）愛工大興　キオクシア岩手線新設工事現場事務所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町３丁目３－１３

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考書類は本店総務部（仙台市卸町）へ送付ください。
面接は就業場所にて実施します。

担当者

課係名、役職名

本店　総務部

電話番号

022-231-4142

FAX

022-231-4043

Eメール

recruit@ai-taikoh.co.jp

特記事項

★事務職経験者さん必見です／働きやすさ◎★

【業務知識】電気設備の建設工事を行う現場事務所の勤務ですが、
　担当業務は、経理・事務のため専門的な知識は必要ありません。
　※配属事務所には他の事務員はいません。
　※配属前研修は実施せず、実務の中で業務を覚えていただきます
。
　＝他事業所の事務担当等がフォローしますので、
　ＰＣ操作に慣れている方であれば、未経験でも歓迎します。
　
【入社時期／契約期間】２０２６年６月１日から入社いただける方
　を募集しています。
　特設事業所採用のため、工事期間の終了＝雇用契約満了です。
　工期は２０２８年１０月頃の予定（変動する可能性有）

【勤務時間】残業をお願いする場合がありますが、休日出勤はあり
　ません。勤務時間は希望があれば面接時にご相談ください。

【交通費】会社規定に基づき、通勤距離に応じて手当支給。

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

株式会社　愛工大興（カブシキガイシャ　アイコウタイコウ）

代表者名

代表取締役社長：佐藤　敏之

会社所在地

〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町３丁目３－１３

従業員数

企業全体

135人

就業場所

7人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

昭和21年

資本金

9,800万円

事業内容

１９２６年の創業以来、送電線の建設工事と屋内電気設備工事を中
心に事業展開。鉄塔や送電線の設置、建物内の電気設備等、社会生
活に欠かせない電気に関する設備工事・施工管理を手掛けています

メッセージ

事務職は、いわば「縁の下の力持ち」
現場がスムーズに回るのも事務次第！
一緒に勤務する施工管理職は、決められた予算、
限られた工期の中で、求められた品質のものを安全につくるよう、
現場を取りまとめています。
その任務を遂行できるよう、力を貸していただきたいです。

＊６月１日に入社してくれる方を募集しています
＊有給休暇は法定通り付与
＊夏季休暇…８月お盆期間、現場稼働に合わせて付与
＊土日祝休み…現場は稼働の場合もカレンダー通りお休みです
＊服装…オフィスカジュアル・私服可。制服または作業服貸与あり
。
＊定期健康診断…健康診断受診率１００％、健康優良企業「銀の認
定」
＊宮城県スマート宮城県民会議：優良会員（詳細は県ＨＰ参照）
＊マイカー通勤可、会社規定による許可制
　※規程に基づき、通勤にかかる距離数に応じ通勤手当支給

事業所番号

0401-628607-2

法人番号

2013301006753

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください