職種

入浴オペレーター／セントケアはさま（訪問入浴）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。【主な業務】○３人チーム（オペレーター・介護スタッフ・看護スタッフ）で、お客様宅を訪問し、サービスを行います。・入浴車の運転　・浴槽機材の搬入出等の準備や後片付け・湯温管理　・介護スタッフの補助＊変更範囲：会社の定める業務★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１ー３－７セントケアはさま

最寄り駅

新田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

範囲は同一県内。通勤時間等の希望について相談可

賃金

223,000円〜233,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

166,500円〜176,500円

定額的に支払われる手当

職種手当12,000円〜12,000円資格手当5,000円〜5,000円地域手当4,000円〜4,000円処遇改善加算手当15,500円〜15,500円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

・年末年始手当（１２月３１日～１月３日が対象）・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年１回支給）

固定残業代に関する特記事項

時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務１２時間分を支給。それを超過した場合は、別途、その超過分を追加支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜18時00分の時間の間の8時間

特記事項

・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・日曜日は定休　・希望休について相談可・会社カレンダーあり

週休二日

毎週

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律69歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１ー３－７セントケアはさま

最寄り駅

新田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証、修了証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-217-1044

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。◆主な福利厚生の制度例・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度　・慶弔見舞金・妊産婦検診時は有休・育児短時間勤務制度（子の中学卒業まで）・制服貸与　・労働組合あり・スタッフ紹介制度☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア宮城　株式会社（セントケアミヤギ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ３Ｆ

従業員数

企業全体

523人

就業場所

16人（うち女性：14人、パート：10人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

メッセージ

４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。◎当社は、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは？】　寝たきり等の理由により、ご自宅での入浴が困難なお客様に、清潔保持や心身機能の維持等のため、専用の浴槽をお客様宅に持ち込み、入浴の介護を行う介護保険サービスです。　入浴オペレーター・介護スタッフ・看護スタッフの３人チームで訪問します。

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社
• セントケア東北株式会社

事業所番号

0401-615323-8

法人番号

3370001016245

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください