認可保育園保育士【正社員】通町ハピネス保育園|青葉区
株式会社 トムズ
求人番号:04010-24576061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(1日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
求人の概要
- 職種
- 認可保育園保育士【正社員】通町ハピネス保育園|青葉区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 0~5歳児を対象とした保育業務を行います。子ども主体の「子ども時間」を大切にし「やってみたい」気持ちを尊重した保育を実践しています。主な業務は、子どもの見守り、遊びや生活のサポート、食事・着替え・午睡の補助、保育活動の準備や片付け、連絡帳などの簡単な書類作成です。書類業務はICT化しており、勤務時間内で完結します。残業は少なめで、持ち帰り業務はありません。入社後は先輩職員がマンツーマンでサポートし、ブランクのある方も安心して働ける環境です。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育士業務経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 必要なPCスキル
- 基礎的な文字入力操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒981-0915
宮城県仙台市青葉区通町1丁目4-1『通町ハピネス保育園』 - 最寄り駅
- JR仙山線 北仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自宅より通える範囲の姉妹園。相談や希望を取った上での決定
給与、手当について
- 賃金
-
202,000円〜283,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜191,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当24,000円〜75,000円特勤手当10,000円〜10,000円処遇改善3手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給、処遇手当は経験を考慮の上、決定致します。※上記給与は処遇改善加算3を含むが、処遇改善加算3は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額17,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 総労働時間:1ヶ月あたり160時間上記時間のうち8時間シフト制延長保育(18時00分~19時00分)がある場合のみ19時00分までの勤務が発生します(シフト制)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◆週休二日(日曜、他+1日シフト制)、祝日◆年末年始休暇(12月29日から1月3日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
姉妹園にて託児利用可能施設有り(空き状況は相談下さい)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務・職種に基づき基本給を決定。給与規定あり。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護での勤務時間相談ができます。それぞれに合った働き方が選択できる制度も整えております。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全員に目の行き届く環境で丁寧な保育。職員も子ども達も保護者の皆さまも「ただいま」と帰ってこられる、家族のような居場所を目指します。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒981-0915
宮城県仙台市青葉区通町1丁目4-1「通町ハピネス保育園」 - 最寄り駅
- 北四番丁駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 見学のみのお問合せも受け付けております。是非、お気軽にお問合せください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事チーム
- 担当者
野村 - 電話番号
- 080-4395-5317
- FAX
- 022-797-7718
- Eメール
- personnel@lateral-kids.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ブランクのある方も安心して働ける職場です。入社後は先輩職員がマンツーマンでサポートする「世話役制度」があり、一人で抱え込むことはありません。子ども主体の「子ども時間」を大切にし、子どもの「やってみたい」を尊重した保育を行っています。書類業務の効率化により、残業は少なめで持ち帰り仕事はありません。産休・育休の取得・復帰率は100%です。学び直しを支える「リカレント制度」をはじめ、研修制度や福利厚生も充実しています。託児制度・借上げ社宅・給食制度などがあり、子育てなどと仕事を両立しやすい環境です。応募前の園見学も随時受け付けています。園見学のみ摸大歓迎です。お問い合わせください。この求人からの応募で入社準備金10万円支給です。(規定あり)*業務の変更範囲変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
株式会社 トムズ - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 大介
- 会社所在地
- 〒981-0915 宮城県仙台市青葉区通町1丁目4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 20人(うち女性:20人、パート:6人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 保育園の運営、子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。
- メッセージ
- 通町ハピネス保育園は、寄り添う心を大切にする認可保育園です。当園では、子ども一人ひとりの個性を受け入れ、それぞれの自主性や自己肯定感を育むことに力を入れています。保護者の方々とも密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、子どもたちが安心して過ごせる環境作りを心がけています。正社員の保育士として、子どもたちの「~したい」という気持ちを大切にしながら、一緒に成長していける方を募集しています!
- 事業所番号
- 0401-628014-0
- 法人番号
- 4370001039682
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-24576061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トムズ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。