職種

障害者就労移行　パート支援員（千葉市）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム
の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。
【具体的な仕事の内容】
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座
・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート
・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習）
・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集
・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布
・広報チラシの作成やブログ記事作成
・経理システムへの入力
＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

＊福祉施設での勤務経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作
＊社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2025年5月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

人事評価による。通算契約期間上限５年。
試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１９名

勤務地

千葉県千葉市中央区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊残業代別途支給
＊資格手当、こども手当等、各種手当あり
（基準に応じて支給）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間2

10時00分〜15時00分

就業時間3

9時00分〜16時00分

特記事項

（１）週５日　９：００～１５：００
（２）週５日　１０：００～１５：００
（３）週４日　９：００～１６：００
※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊月１回程度土曜祝日出勤の可能性有。振替休日付与。
＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率８０％以上。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊履歴書には必ず、受信できるメールアドレス・希望職種・「ハロ
ーワークからの応募」をご記載ください。ＰＣ入力試験あり。

担当者

特記事項

〇応募時の事前連絡は不要です

◆郵送でのご応募も可能です
◆選考場所は変更になる可能性があります
＊退職金制度（条件あり）
＊業務災害総合保険
＊出張手当
＊役職手当
＊資格手当（社会福祉士等）
＊こども手当
＊勤続者表彰（５年以上）あり
＊資格取得支援制度（条件あり）
＊スキルアップ支援制度（条件あり）
＊年次有給休暇は、法定通りです。

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

従業員数

企業全体

189人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）

メッセージ

～障がい者就労支援とは？～
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続さ
せていく役割を担っています。
パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言な
ど、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります
。

【歓迎要件】
・一般企業での勤務経験
・パソコンの実務経験
・営業や接客の経験
・教員や塾講師、研修講師などの経験
・福祉業界でのお仕事経験（高齢者、障がい、児童を問わず）
＊いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます！

事業所の特記事項

＊退職金は、勤続年数ではなく役職経験で支給されま
す。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください