工法メーカーの工事スタッフ
G-GRIP 株式会社
求人番号:04010-27525251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 工法メーカーの工事スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 道路工事(下水・舗装・NTT関連)を得意としている会社です。
作業内容は、補助作業-手元作業-ダンプの運転-重機の運転-作
業リーダーなどです。本人の能力や適材適所に合わせ無理なく作業
に従事していただきます。
また、下水・水道・NTTマンホールの交換が増えており、自社開
発した工法で作業にあたっていただきます。特殊な作業ですが、工
法メーカーとしてプライドある仕事ができます。
*現場エリア:宮城県内
*業務上、車を使用する機会有:社有車あり
*ヘルメット、作業着:会社より支給致します。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械・ローラー運転あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月(職務状況により短縮あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生字北原32-4*宮城交通バス:公営アパート前停留所より徒歩10分 - 最寄り駅
- 南仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当(資格の内容による)
・家族手当(家族構成による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *現場の状況により調整が入ります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社休日カレンダーによる
*年末年始休暇・GW・お盆休み・月2回程度土曜休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 93日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の指定場所にて喫煙
- 会社の特長
- 工事としては、順調に売上を伸ばし地元に根付いた会社として、工
法メーカーとしては全国に発信し、会員を増やしている成長中の会
社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後6日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生字北原32-4 - 最寄り駅
- 南仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証・免許等
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
佐藤 薫 - 電話番号
- 022-765-8120
- FAX
- 022-703-3864
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類は面接時に持参して下さい。
(資格証・免許証は、面接時に原本を持参願います。)
*男女ともに応募歓迎致します。
*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
G-GRIP 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 薫
- 会社所在地
- 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生字北原32-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 工事部門=(舗装・下水・NTT関連)役所民間企業より受注施工
工法メーカー部門=独自開発したG-GRIP円形鉄蓋交換工法を
県内外に展開中 - メッセージ
- ・賃金に関しては経験資格等を基に決定いたします。
・64歳以上の方、要相談
・女性の方も採用します。
・当社は東北で初めてのマンホール鉄蓋円形交換工法(GーGRI
P工法)を独自開発し、メーカーとしても展開もしております。今
後更なる成長が期待されます。
・身体に障害ある方で、聴覚(難聴)、視覚(義眼)、言語障害の
方でも採用に支障はありません。 - 事業所番号
- 0401-631201-5
- 法人番号
- 9370001041650
- ホームページ
- https://www.g-grip.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-27525251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「G-GRIP 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。