キヤノン製品メンテナンス

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：04010-27937961

採用人数：1人
掲載開始日：5月19日（6日前）
応募期限：7月31日（あと67日）

求人の概要

職種

キヤノン製品メンテナンス

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

弊社で販売したキヤノン製複合機・プリンター等のキヤノン製品の
メンテナンスと、年数が経過した製品に関する買い替え促進を行っ
て頂きます。
メンテナンスのスキルに関しては、キヤノンによる研修を十分に行
って頂きますので、未経験でも問題ありません。

業務内容変更の範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作が出来る

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市若林区

就業場所変更の範囲：なし

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

199,360円〜251,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 129,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当: 職務給手当33,800円〜37,500円
物価変動特別手当10,000円〜10,000円
固定残業代: あり

26,560円〜33,500円

固定残業代に関する特記事項

職務給は時間外労働の有無にかかわらず２０時間の残業代を含めて
支給し、２０時間を超える時間外労働分は残業代として別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間: 9時00分〜18時00分

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項: フレックスタイム制はコアタイム無し。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇有

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: あり（上限年齢上限65歳まで）
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
社内、営業車内禁煙

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
応募書類の送付方法: 郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験、面接、適性検査を行います。面接重視です。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 給与体系は、基本給＋職務給です。
基本給は年齢給で、４０歳１７０，０００までは毎年昇給します。
それ以降は上がりません。
職務給は、能力や職責を総合的に加味して昇給状況が変わります。

賞与は、基本給×支給ヶ月ではなく、基本給と職務給の合計に支給
ヶ月を掛けて算出します。支給ヶ月は、業績だけでなく各自の成果
も加味して決定されます。（６月、１２月の２回）

「宮城・仙台オフィスづくりドットコム」と言うサイトを見れば、
私たちの仕事の一部をご覧いただけます。「オフィス移転　仙台」
で検索して下さい。

商品知識などは、キヤノンによる十分な研修をご用意しております
ので、事前に知識が無くても問題ありません。積極的に業務に取り
組める方のご応募をおまちしております。

＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎
です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 36人
就業場所: 27人（うち女性：6人、パート：2人）

事業内容

文具・事務用品の販売、デジタル機器の販売、デジタル機器の保守
点検サービス

メッセージ

　私たちはお客様の働く場所であるオフィスの環境をより良くする
ために、様々な商材を販売する会社で、創業８６年の老舗企業です
。
　新型コロナやＡＩの進化によって、企業の働き方はどんどん変化
して行っています。新しい働き方に対して、オフィスの在り方や求
められるオフィス環境も日々変化していく中、当社でも新しいオフ
ィスに対応できる新たな人材を募集する事に致しました。

　弊社はオフィスづくり全般を請け負う事業を行っており、その中
でキヤノンのビジネスパートナーとして、仙台市内を中心として複
合機の販売とメンテナンスも行っております。

本募集では、キヤノン製品のメンテナンスを主業務として行って頂
く人材を募集しております。全く未経験の方でも、入社後キヤノン
によるしっかりとした研修がございますので問題ございません。

　共にお客様のオフィスを働きたいオフィスに、働くのが楽しいオ
フィスにしていきましょう。