職種

横浜市緑区／訪問入浴介護職員／運転あり／寮利用可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【訪問入浴／夜勤無し／土日固定休／完全週休２日制】
・介護職員２名、看護職員１名の３名１チームで、利用者様の
　お宅へ訪問して入浴サービスを提供。
・主な仕事は運転業務、入浴介助、入浴備品の搬入出。
＊神奈川支店（横浜市や川崎市）の顧客増加により増員募集。
＊無資格、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう
　入社時研修、ＯＪＴ等、研修制度が充実しています。
＊業務に慣れるまで先輩介護職員と共に４名１組で訪問。

寮制度あり（利用費の自己負担あり）
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

特に無し

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（＊入社後３ケ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒226-0019
神奈川県横浜市緑区中山１丁目２７－６
シロタ中山ハイツＢ２０１
アサヒサンクリーン在宅介護センター横浜緑

最寄り駅

ＪＲ横浜線　中山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

神奈川県内の他２３事業所
（通勤考慮）

賃金

230,000円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当

サービス手当15,000円〜15,000円
地域手当手当21,000円〜21,000円
交付金手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当（子一人あたり）　５，０００円
介護手当（対象者一人あたり）１０，０００円
資格手当（介護福祉士）　２０，０００円
資格手当（実務者研修）　５，０００円
※他事業所で勤務した場合は応援手当を支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

150,000円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

休憩時間　６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊通常を大幅に上回る利用者数変動、指定日時が集中の場合は、
　年６回を限度に、１ケ月７５Ｈ、１年７２０Ｈまで延長可能

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇（１２／３１～１／３）
誕生月特別休暇。

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり

福利厚生の内容

・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入
ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード
を発行

・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の
費用負担

・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット
、クールタオルの配布

・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％

・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基
礎知識や業務習得研修
現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指
定研修を全職員が受講
介護職員実務者研修の社内講座を開講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施
試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設
厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備
促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます
。様々な介護福祉系事業を全国的に３００事業所以上展開！安定し
た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２
アサヒサンクリーン株式会社　東北支店
（面接はＷＥＢ上で行います）

最寄り駅

仙山線　陸前落合駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

神奈川県川崎市高津区千年新町２６ー７
アサヒサンクリーン神奈川支店

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日までに応募書類をご郵送いただきます。
面接はＷＥＢ上で行います。書類選考はございません。

担当者

課係名、役職名

神奈川支店　管理課

担当者

木田　健太（キダ　ケンタ）

電話番号

080-4895-6332

FAX

044-948-7371

Eメール

k-kida@asahi-sun-clean.co.jp

特記事項

【神奈川県で訪問入浴のお仕事してみませんか？】

神奈川支店での顧客増加による増員募集！
社内の寮制度を利用可能！

・日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。
・完全週休二日制で、土日が固定でお休みです。

・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。
・慣れるまでは先輩介護職員と共に４名１組で同行訪問。
・未経験・無資格の方が多数入職しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指せます。

☆事前にオンライン説明会を実施しています。
☆面接はＷＥＢ上で行います。
　お気軽にお問い合わせください。
　担当：木田　０８０－４８９５－６３３２

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

アサヒサンクリーン株式会社　東北支店（アサヒサンクリーン　カブシキガイシャ　トウホクシテン）

代表者名

東北支店長：名倉　健

会社所在地

〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２

従業員数

企業全体

3785人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：3人）

設立

昭和49年

資本金

9,000万円

事業内容

居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所
介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・
リハビリ事業

年商

• 令和3年：210億円
• 令和4年：222億円

メッセージ

【神奈川県で訪問入浴のお仕事してみませんか？】

神奈川支店での顧客増加による増員募集！
社内の寮制度を利用可能！

・日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。
・完全週休二日制で、土日が固定でお休みです。

・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。
・慣れるまでは先輩介護職員と共に４名１組で同行訪問。
・未経験・無資格の方が多数入職しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指せます。

☆事前にオンライン説明会を実施しています。
　お気軽にお問い合わせください。
　担当：木田　０８０－４８９５－６３３２

事業所番号

0401-923917-5

法人番号

5080001018392

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください