職種

バックエンド・モバイル開発エンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

※下記プロジェクトは一例です。
※ご経験を加味して担当するプロジェクトを決定します。

■Ｗｅｂアプリサーバーサイド開発（ＪＡＶＡ）
■Ａｎｄｒｏｉｄアプリ開発（Ｋｏｔｌｉｎ）
担当工程：設計、製造、評価

【所属部署名】
ＩＴ事業本部ソフトウェア技術部　２課

　「変更範囲：変更なし」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

バックエンド・モバイル系開発経験（年数不問）

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年７０歳を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

289,620円〜376,820円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職務担当手当69,000円〜100,000円

固定残業代

あり

20,620円〜26,820円

その他の手当等付記事項

■資格手当（資格取得支援制度あり）
■家族手当
　配偶者・第二子まで：月５，０００円
　第三子：月２，５００円
■住宅手当、社宅制度（規定あり）
■在宅勤務手当

固定残業代に関する特記事項

固定残業代には時間外勤務及び法定外休日１０時間分を含む

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務逼迫の場合、年６回を限度とし、１日１５時間、月９９時間、
年間７２０時間まで延長可能。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、アニバーサ
リー休暇、Ｓｉｃｋ　Ｌｅａｖｅ他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

希望があれば復職可。

福利厚生の内容

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■昇給／年１回（４月）
■資格手当
■家族手当
■健康促進手当
■在宅勤務手当
■住宅手当、社宅制度（規定あり）
■給与前払い制度
■バースデー休暇制度
■定期健康診断
■退職金制度（勤続３年以上）
■研修制度
■資格取得支援制度
■社内イベント多数（参加自由／フットサル、花見、ＢＢＱ等）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

■各種建設系ＣＡＤ研修
ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等
■ＯＡスキル研修
Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
■ＩＴエンジニア研修
Ｊａｖａ／ＰＨＰ／ＳＱＬ等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン面接実施のため、必ず履歴書にＥ－ｍａｉｌアドレス
の記載をお願い致します。　＊選考方法「その他」はＩＱテスト

担当者

特記事項

■月１回面談を実施
技術部課長との面談が月１回定期的にございます。
今後のキャリアについてなどご相談頂ける環境がございます。

■相談窓口の設置
働きやすい職場環境を整えるために専用の相談窓口を
設置しています。各担当者が解決・改善に向けて対応します◎
相談内容は守秘しますので、お気軽にご相談いただけます。

■風通しの良い社風
社員の声が制度化されることもあります！
社員が自由に意見を提出できる「目安箱」を設置しています。
実際に「シックリーブ休暇制度」「アニバーサリー休暇制度」
などは社員の声がカタチになった制度です。
ぜひあなたも会社や周囲の仲間、そして何もよりもあなた自身が
「もっと働きやすく」なる意見やアイデアを発信してください！

■キャリアアップ支援
資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）
資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

従業員数

企業全体

642人

就業場所

15人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

「ものづくり」に関するＩＴ・建設・機械を中心とした各種分野に
おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に
特化した様々な新規事業を展開しております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください