職種

保育業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

企業主導型保育園での定員１３名での保育
０－２歳児クラスの保育業務全般
保護者対応
書類作成（アプリ連絡帳、週案・月案・保育計画などの作成）
園運営における環境整備
チーム保育の一員としての協力体制



＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

クラス担任経験者・保育士勤務年数５年以上の方歓迎

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが使えること。使えなければ教育いた
します。

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
６ヶ月の有期期間に面談を実施し正社員に登用（６名）

勤務地

宮城県仙台市若林区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

仙台市内若林区・宮城野区

賃金

185,000円〜193,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜173,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜5,000円
リーダー手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善制度導入

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

27日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

8時30分〜17時30分

特記事項

月に１回から２回土曜出勤があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆休み
年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

生後６か月から２歳児クラス　保育料は１か月８０００円

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【募集背景・園の特徴】当園は０－３歳児が共に過ごす「統一保
育」を実施し、年齢を越えた自然な関わりの中で、穏やかでのびの
びとした成長を大切にしています。このたび、育休中の職員の代替
として【正社員保育士】を募集いたしますが、単なる期間限定では
なく、今後も続く育休取得や職員の働きやすさを見据えた増員です
。育休復帰後も継続して必要とされる正職員としての採用を予定し
ています。職員の多くが乳幼児保育の経験を持ち、安心して長く
働ける環境を整備。別棟では病児保育も行い、子育て世代や地域へ
の貢献にも力を入れています。【こんな方を歓迎します】０－
３歳児の保育経験がある方／子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい
方／チームで協力しながら、穏やかな保育がしたい方（看護師、栄
養士、子育て支援員等）／育休復帰や職員の働きやすさに共感して
くれる方【雇用条件】試用期間６か月後に正社員登用（月１回
面談あり）／シフト制（７：３０－１８：３０の間で実働８時間）
／週休２日制・年間休日１２３日／経験に応じて昇給あり（試用期
間終了後３－４％昇給予定）／処遇改善１－３実施／賞与昨年度実
績：年２・５か月／産休・育休制度有・社保完備・交通費支給・各
種研修制度あり／保育園完備（空き確認要）・病児保育完備（小学
校６年生まで利用可能・従業員は利用無料）

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

従業員数

企業全体

53人

就業場所

12人（うち女性：11人、パート：3人）

事業内容

情報通信設備（電柱・マンホール・地下管路等）の構築に付帯する
情報処理業務・光フレッツ開通に供う工事図面の作成、ＮＴＴ瑞未
操作。警備設備の設置撤去工事。企業主導型保育所設置・運営

メッセージ

弊社は宮城県の情報通信設備の構築に携わって１８年になる会社で
す。
会社が設置運営している保育園は宮城野区に１園、若林区に２園あ
ります。
アットホームな雰囲気で日々を過ごしております。開園から７年目
を迎えますので、新たな体制を考えての募集となります。子ども達
や保護者様との関係を大切にしてくださる方。登園時の迎え入れや
降園時の送り出しを笑顔で元気に努めてくださる方お待ちしており
ます。０歳児の保育の経験者やご興味のある方大歓迎です。
弊社は宮城県の「女性のチカラを活かす企業認証書」を取得してい
る企業です。ライフスタイルに変化の多い女性の働き方に寄り添っ
て参ります。まずは園の見学からお待ちしております！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください