オフィス用品営業
事業所名非公開
求人番号:04010-30422851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- オフィス用品営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- お客様へオフィス用品の提案営業を行います。オフィス家具やOA
機器の販売、事務用品(アスクル)提案、ノベルティ提案、内装提
案など、お客様のオフィスを快適にし、楽しく仕事ができる為の提
案営業を行って頂きます。
業務内容変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可法人営業
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excelの基本操作が出来る
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
宮城県仙台市若林区
就業場所変更の範囲:なし
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
229,300円〜281,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 132,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務給手当41,500円〜47,000円
物価変動特別手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
あり49,800円〜58,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 職務給は時間外労働の有無にかかわらず20時間の残業代を含めて
支給し、20時間を超える時間外労働分は残業代として別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 210,000円〜420,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- フレックスタイム制はコアタイム無し。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇有
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)社内、営業車内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験、面接、適性検査を行います。面接重視です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 給与体系は、基本給+職務給です。
基本給は年齢給で、40歳170,000までは毎年昇給します。
職務給は、能力や職責を総合的に加味して昇給状況が変わります。
賞与は、基本給×支給ヶ月ではなく、基本給と職務給の合計に支給
ヶ月を掛けて算出します。支給ヶ月は、業績だけでなく各自の成果
も加味して決定されます。(6月、12月の2回)
「宮城・仙台オフィスづくりドットコム」と言うサイトを見れば、
私たちの仕事の一部をご覧いただけます。「オフィス移転 仙台」
で検索して下さい。
商品知識などは、入社してからじっくり覚えて頂きますので、事前
に知識が無くても問題ありません。お客様とのコミュニケーション
がとれる方、積極的に業務に取り組める方のご応募をおまちしてお
ります。
*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎
です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 27人(うち女性:9人、パート:2人)
- 事業内容
- 文具・事務用品の販売、デジタル機器の販売、デジタル機器の保守
点検サービス - メッセージ
- 【募集背景】
私たちはお客様の働く場所であるオフィスの環境をより良くする
ために、様々な商材を販売する会社です。コロナを経て、企業の働
き方はどんどん変化して行っています。新しい働き方に対して、オ
フィスの在り方や求められるオフィス環境も日々変化していく中、
当社でも新しいオフィスにふさわしい環境提案が出来る人材を募集
することになりました。
【求人の魅力】
最先端のオフィス環境を、自ら作り出す事が出来る、やりがいの
ある仕事です。
ただ物を販売するのではなく、お客様が抱える課題を解決する商
品構成を考えご提案する、ただのセールスではない「お客様の為の
仕事」が出来ます。仙台市には45,000を超える事業所があり
、その業種業態は千差万別です。そのお客様一社ごとの業種業態、
従業員規模、働き方に合わせて、最もお客様のオフィスが快適にな
る環境を考えご提案する仕事です。自分が考えた提案が、お客様の
課題を解決しお客様に受け入れられ、「ありがとう」と言う言葉を
直接頂けた際の達成感は格別です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30422851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。