保育士・児童指導員/放課後等デイサービス管理者
株式会社 プリサート
求人番号:04010-30519361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 保育士・児童指導員/放課後等デイサービス管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者業務施設管理業務(シフト作成、調整・請求業務、運営管理)をお任せします。シフト作成・調整等事業所の運営管理業務直接支援: 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導・送迎業務: 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用・事務作業: サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助、書類整理・研修:業務に必要な研修 ・保護者対応: 日々の活動報告や相談対応・環境整備※清掃、備品管理等 変更範囲:なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒981-1101
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15児童発達支援・放課後デイサービス多機能型施設「杜のつぐみ療育園四郎丸園」 - 最寄り駅
- 市営バス 四郎丸東市営住宅前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 杜のつぐみ療育園荒井園杜のつぐみ療育園新田東園
給与、手当について
- 賃金
-
290,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円処遇改善手当70,000円〜70,000円調整手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり60,000円〜60,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業22時間を含む。22時間を超えた分は別途支給。22時間に満たなくても支給額は変更ありません。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 通常期 9時30分~18時30分学校休業日 9時~18時
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇(5月3日~5日)夏期休暇(8月13~15日)冬期休暇(12月30日~1月3日)あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務、職種に基づき給与を決定、当社給与規定有り
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、保育園を3園運営、放課後デイサービスを3か所運営。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒981-1101
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15 - 最寄り駅
- 市営バス 四郎丸東市営住宅前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 福祉事業部 部長
- 担当者
佐藤 加寿子 - 電話番号
- 022-226-8581
- FAX
- 022-226-8582
- Eメール
- kazuko-s@prisert.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【独自の福利厚生:パートナーシップ制度を導入しています】当社では福利厚生の公平性を高めるため、婚姻関係にないパートナーについても一定の条件(仙台市パートナーシップ宣誓制度登録など)のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。【対象となる主な制度】・慶弔休暇の取得 ・慶弔見舞金の支給 ・介護休暇の取得 ・緊急連絡先としての登録・対応性別やライフスタイルに関わらず、すべての社員が自分らしく安心して長く働ける職場環境づくりに努めています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
株式会社 プリサート - 代表者名
- 代表取締役:北川 豊
- 会社所在地
- 〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田4丁目18番2号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:2人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 2,900万円
- 事業内容
- 高齢者介護施設の厨房の受託および配食業務。企業主導型保育園の運営。放課後デイサービス等の障害サービス事業。
- メッセージ
- 「管理者だから」といって、すべての問題を抱え込む必要はありません。当法人では、本部スタッフ、近隣の姉妹事業所の管理者たちが密に連絡を取り合える体制を構築しています。判断に迷う保護者対応や、スタッフのマネジメントで悩んだときは、いつでもすぐに相談・サポート要請が可能。孤立させないフォロー体制をお約束します。【企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり】当社では、従業員の皆様が安心して長く働けるよう、退職金制度として「企業型確定拠出年金(企業型DC)」を導入しています。◆ 会社の全額負担&充実のサポート毎月の掛け金は会社が全額負担するため、ご自身の負担なしで将来の資産形成をスタートできます。◆ 税制優遇とマッチング拠出さらに、会社の掛け金に自分で資金を上乗せできる「マッチング拠出」も利用可能です。上乗せした拠出金は【全額が所得税・住民税の控除対象】となるため、高い税制優遇を受けながら、効率よく将来の資産を増やすことができます。会社があなたの将来の資産形成を全力で応援する制度です。
- 事業所番号
- 0401-621730-5
- 法人番号
- 2370001022517
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30519361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 プリサート」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。