鉄道電気電気工事技術者［一関市］
事業所名非公開
求人番号：04010-32326751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月5日（77日前）
- 応募期限：8月31日（あと10日）
求人の概要
- 職種
- 鉄道電気電気工事技術者［一関市］
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 鉄道電気工事
・鉄道関連の（新幹線含む）電気工事や、保守・メンテナンス業務
を行っております。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり（入社後３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岩手県一関市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
165,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当（日額）￥３，０００～
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 22時00分〜5時00分
- 特記事項
- 現場の都合により夜間作業になる場合もあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、お盆休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生の一環として、遠方の方向けに家賃補助制度有り、上限￥
２０，００００ー（支給要件有） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙室有
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊面接日当日、作文（タイトルは当日指定、原稿用紙１枚程度）あ
り - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・未経験者も歓迎、中途採用で未経験だった方々も多く在籍し、入
社後現在に至るまで長期にわたり活躍されております。
・入社後の社内外研修制度・ＯＪＴ・各種資格取得に積極的な支援
施度も充実しています。
・長期休暇取得可能：ＪＲ東日本繁忙期間（ゴールデンウイーク・
お盆・お正月）に毎年工事部門は全休となる為５月の連休・当社
規定夏季・冬季休暇（＋有休ｏｒ代休等）を利用して年３回毎年
１０日以上の長期休暇が取得可能です。
・遠方からの応募も歓迎します。社宅制度はありませんが、福利厚
生の一環として家賃補助制度有り上限￥２０，０００－
（支給要件有）
・夜勤手当 １日￥３０００～
＊深夜時間帯（２２時～５時）は、労働基準法の規定により、１８
歳未満の年少等は就業できません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 3人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 一般電気工事（官公庁入札物件含む）、ＪＲ東日本等の鉄道電気工
事や新幹線の鉄道電気保守業務などを中心とし経営基盤の安定した
事業を展開しております。 - メッセージ
- 創業昭和３９年３月４日、会社創立６２期を迎えました。
仙台市内・盛岡・秋田・山形市に各１事業所を展開しグループ会社
には、（株）ＳＤＳ、ＫＴＥＣ（株）があり経営基盤の安定した事
業に取り組んでおります。
・未経験者も歓迎、中途採用で未経験だった方々も多く在籍し、入
社後現在に至るまで長期にわたり活躍されております。
・入社後の社内外研修制度・ＯＪＴ・各種資格取得に積極的な支援
施度も充実しています。
・長期休暇取得可能：ＪＲ東日本繁忙期間（ゴールデンウイーク・
お盆・お正月）に毎年工事部門は全休となる為５月の連休・当社
規定夏季・冬季休暇（＋有休ｏｒ代休等）を利用して年３回毎年
１０日以上の長期休暇が取得可能です。
・遠方からの応募も歓迎します。社宅制度はありませんが、福利厚
生の一環として家賃補助制度有り上限￥２０，０００－
（支給要件有）
＊深夜時間帯（２２時～５時）は、労働基準法の規定により、１８
歳未満の年少等は就業できません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-32326751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。