ソフトウェア開発技術者（未経験者歓迎）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：04010-34539561

採用人数：2人
掲載開始日：6月22日（6日前）
応募期限：8月31日（あと64日）

求人の概要

職種

ソフトウェア開発技術者（未経験者歓迎）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○設計書を基にプログラムを作成し、様々な業務で利用するアプリ
ケーションシステムを作成して頂きます。
　作業はチームで行いコミュニケーションを取りながら、設計・製
造・テスト等の作業を行っていきます。
　使用するプログラミング言語は、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐ
　ｔ、ＰＨＰ、Ｃ、Ｃ＃．ＮＥＴ、ＶＢ．ＮＥＴ等でデータベース
も使います。
　スキルにより設計、開発、保守等も行って頂きます。

変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜30歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 試用期間中は賞与分割給の支給無し

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

183,000円〜410,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 123,000円〜282,000円
定額的に支払われる手当: 職務手当52,000円〜118,000円
住宅（一律）手当8,000円〜10,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・家族手当　２千～１万円
・役職手当　５千～８万円
・資格手当　１千～９千円

＊計上の賃金に賞与２ヶ月相当分を１２等分し加算支給
（２ヶ月分は前年度実績）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 7時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: １ヶ月８０時間未満。年６回まで。年間７２０時間
特別の事情：臨時の受注、納期の逼迫、大規模なクレーム対応

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、アニバーサリー休暇等

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: Ｅラーニングや社内講習など各種支援制度あり
キャリアアップ支援制度（セミナー参加費負担や書籍購入時等）
有給休暇の時間単位での利用可能（時間単位取得制度）
厚生資金制度（社内融資制度）、１０年毎に勤続表彰あり
防災用品の配布あり
ＵＩＪターンの方には移転費用一部補助あり
３５歳以上の健康診断は毎年人間ドッグ健診
ストレスチェックやハラスメントチェックあり
社員相談窓口あり
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ビルの共有スペースに電子タバコ専用の喫煙室あり。

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後5日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他は必要な場合に適性検査を行います。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 歓迎：ＰＣやプログラミングに関する基礎知識のある方
歓迎：ＩＴ系の職業訓練学校卒又は講習受講済

Ｅラーニングや社内講習など各種支援制度あり
キャリアアップ支援制度（セミナー参加費負担や書籍購入時等）
有給休暇の時間単位での利用可能（時間単位取得制度）
厚生資金制度（社内融資制度）、１０年毎に勤続表彰あり
防災用品の配布あり
ＵＩＪターンの方には移転費用一部補助あり

賞与支給２回のうち１回目は賞与分割給として毎月の給与に
平均２ヶ月相当分を１２等分し加算支給されます。
２回目は平均２ヶ月を期末賞与として支給（前年度実績）

応募書類はマイページからお送り下さい。

応募前に業務内容や待遇等について何でも相談が可能です。
詳しくは弊社Ｗｅｂサイトからお問い合わせ下さい。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 40人
就業場所: 37人（うち女性：7人、パート：0人）

事業内容

ＩＴシステムの開発及び販売
ＩＴシステムの導入及び利用に関するコンサルティング
労働者派遣事業者（派０４－３００２６７）

メッセージ

仙台で長く経営を続けている独立系のソフトウェア開発会社です。
地域のお客様や大手企業の開発パートナーとして、信頼と品質に
自信を持って地道に経営をしております。
様々な開発の実績を持ちますが、
主に「業務系アプリケーションシステム開発」を主軸としお客様が
必要とされるニーズを見極め最適なシステムを提案しています。

実際の仕事では社内でのシステム開発や先輩と一緒にお客様先で
大規模開発に携わったりと多様な働き方が出来ます。
１人が好きな人、集まるのが好きな人、その個人の特性を重視した
仕事の配分や社員と会社のバランスを取った規程の制定など
仙台で落ち着いて働いていけることを念頭に、中規模な会社ならで
はのフットワークを活かした組織と職場環境作りを推進します。

また弊社ではＩＴ系や理工系出身者だけではなく、その他出身の社
員がいます。
共通することは「この業界に興味がありこれから進んでいく覚悟」
そして「イッツの雰囲気なら何かやれそう」ということです。
就職は人生の大きな節目です、貴方の大切な将来を守る為にも
お互いが納得のいく採用となりますように心がけています。