保育士
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:04010-34775761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月23日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 保育士
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自閉症などの発達障害のある人に対して、子どもの療育、相談支援
や出会い・交流の場の提供、発達障害に関するセミナーの開催など
の支援活動を行っている認定NPO法人です。
知識やご経験によって培われた「この子はどんな子?」という視点
を活かし、発達障害のある子どもたちの個別療育の業務に就いてい
ただきます。担当するのは主に未就学児で、それぞれの特性に合わ
せて療育の内容や教材を作りますが、職員同士で連携しながら進め
ていきますのですぐに相談できる環境です。
また、専門性や興味関心に合わせて法人内で担当を分け、支援活動
事業にも携わっていただきます。 *変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可児童福祉事業で5年以上の実務経験
※特記事項欄参照 - 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
作業療法士
あれば尚可
言語聴覚士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCス
キル - 年齢
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 勤務時間は相談に応じます
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【経験・資格について】
保育士・児童指導員に関する資格の有資格者は実務経験なくても可
児童福祉事業で5年以上の実務経験者は資格がなくても可
・発達障害のあるお子さんの療育を主に担当していただきます。
来てくれる子どもたちの小さな「できた」に立ち会える仕事です。
・子育て中の職員もおり、子どもの学校行事や体調不良等に柔軟に
対応できる環境が整っています。家族を大切に働ける職場です。
(有給休暇取得率は80%以上!看護休暇も有給・1時間単位で取
得できます)
・当法人は発達障害のある人とご家族への相談支援、セミナーの開
催、波多津障害への理解を深めるための社内研修を定期的に行い、
人材育成に力を入れています。職歴に関係なく意見を取り入れ、話
し合いながらお子さん一人一人に合う個別の療育をしています。発
達支援にご興味のある方には、学びながら働ける良い環境です。
・職場見学可能です。
・短時間勤務希望の方については、別途相談に応じます。
ご応募お待ちしております。
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
*年次有給休暇は、法定通りです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:2人)
- 事業内容
- 発達障害のある人に対する様々な支援活動や、障害福祉サービス事
業所として、児童発達支援および発達支援事業を行っています。 - メッセージ
- 1・学びながら働ける!
大人になってからの勉強は時間や環境が整わず難しいことが多いで
すが、当法人では定期的な研修や日々の情報交換などにより、業務
の中で充実した学びを得ることができます。療育の方法だけでなく
、保護者支援や一般向けセミナー、運営などから幅広い知識と経験
を得られる環境です。
質の高い個別療育サービスの提供をする事業所だからこそ、職員1
人1人の学びを応援しています。
2・家族を大切にしながら働ける!
当法人には子育て中の職員もおり、子どもの体調不良や学校行事な
どにも柔軟に対応しています。子の看護休暇は有給で取得でき、子
どもの有無に関わらず有給休暇の取得率は80%を超えています。
自分や家族を大切にできなければ良い仕事はできないと、私たちは
考えます。
3・小さな「できた!」に出会える仕事
子どもたちの小さな喜びや発見、驚きを、親御さんと一緒に感じら
れる仕事です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-34775761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。