職種

施設運営スタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

アットホームな雰囲気で開所する小さな女性対象の施設です。
対象はさまざまな生きづらさを抱える女性で、回復サポートを行っ
ています。
通所されている方の対応、施設内清掃、来客応対、コンピュータを
使った簡単な事務作業（ワードとエクセル必須）、電話応対などを
になって頂きます。
残業なし。
週３回、固定曜日（火、水、金）の稼働ですが、状況により曜日・
時間の移動をご相談する場合もありますので、その際は臨機応変に
対応して頂けると助かります。
＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

必須ではありませんが、もし精神保健福祉士や社会福祉士資格や、
福祉職・保健職・心理職などの経験があれば歓迎いたします。

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワードとエクセル

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

能力、適性、業績等による

正社員登用

なし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,400円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計0.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

12時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日

休日

月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

施設外での喫煙は可能です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

求める人材：
おひとりで簡単なコンピュータ（ワード、エクセル）操作ができる
こと。
福祉業界未経験者可、シニア可。

朗らかで元気に、また楽しみながら人と接することができる方、業
務の習得に励み、笑顔で業務に取り組める方のご応募をお待ちして
います。

＊事前連絡の上、応募書類は就業場所（しおり：青葉区二日町）へ
送付願います。

＊年次有給休暇は法定通りです。

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

従業員数

企業全体

10人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：2人）

事業内容

薬物依存症、アルコール依存症等の依存症の方々のためのリハビリ
テーション施設の運営、普及啓発活動、教育事業の実施。依存症の
家族のためのリハビリテーション活動など。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください