看護師（健康管理室）
事業所名非公開
求人番号：04010-40712751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月18日（11日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 看護師（健康管理室）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（特別社員（契約社員））
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 企業内（藤崎百貨店本店：仙台市青葉区）健康管理室での勤務
・従業員の保険指導、健康管理
・健康診断関連業務
・ストレスチェック関連業務
・制服管理
・その他労務管理事務作業の補助
更新基準日：３月１日（原則更新）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校以上
- 必要な経験等
-
必須看護師
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入社３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年2月28日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,800円〜250,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 共済会手当800円〜800円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時10分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
１ヶ月の勤務日数を原則２２日とする（応相談）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
再雇用制度あり（退職後１０年以内とする。勤続年数等条件あり）
- 福利厚生の内容
- 制服支給、休憩室有、自己啓発講座実施、通信教育等受講料補助
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 基礎教育・職務別研修・領域別研修・自己啓発等、各
種研修が充実しています。
販売職の場合、３年に一度は必ずコンサルティングセ
ールス研修に参加し、販売スキルを向上します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用休憩室有
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他：適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【夜勤や転勤、出張もなく、安心して働ける環境です】
・１２／３１、１／２、土・日の出勤あり。
・時間外勤務はほぼありませんが、棚卸や初売りなど
年に数回発生する場合があります。
・更新上限：有（通算契約期間４年／更新回数３回）
・令和１１年３月１日に無期雇用に転換します。
・通勤は公共交通機関の利用を原則としています。
・メールにて適性検査のご案内等、
ご連絡をする場合がありますので、
履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 730人
- 就業場所
- 730人（うち女性：490人、パート：0人）
- 事業内容
- 百貨店業
- メッセージ
- 夜勤や転勤がなく、ライフワークバランスを大切にしながらお働き
いただける環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-40712751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。