送迎ドライバー/リッキーガーデン仙台あすと長町
株式会社 ミツイ
求人番号:04010-41582951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月25日(36日前)
- 応募期限:9月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー/リッキーガーデン仙台あすと長町
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「放課後等デイサービス(パート/送迎ドライバー)」
<リッキーガーデン仙台あすと長町>
・障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務
・【主な業務】お子さまの送迎(運転)
・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり
・運営会社の株式会社ミツイは、社員約220名で保育事業/
障害児・者向け事業/介護事業/コンサル事業/飲食事業を運営
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
障害者雇用も含め、あり - 勤務地
-
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山6-7-20 DPL仙台長町1階
リッキーガーデン仙台あすと長町 - 最寄り駅
- JR太子堂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 主に仙台市内
給与、手当について
- 賃金
-
973円〜973円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 973円〜973円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 13時00分〜19時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 放課後(平日)は午後から5~6時間程度の勤務
学校休業日(土曜・祝日・長期休み)は朝から夕方までの間の勤務
※応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
りっきーぱーく保育園(園児の空き状況による)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生)
・お子さまの弊社運営保育園の利用:保育料無料
・親族の弊社運営老人ホームの入居:社員割引あり
・資格取得補助・研修受講補助制度
・退職金制度
・各種手当
・交通費支給(2万円上限/月)
・産前産後休暇/育休休暇/介護休暇
・結婚祝い金/出産祝い金 等
■創業10周年を記念しての福利厚生(2025年4月より開始)
・慶弔休暇の有給範囲拡大
・提携会社との資産形成に関するご相談:無料
・有給休暇の取得:1時間単位で取得可能
・特別休暇(リフレッシュ休暇):10日/年取得可能
・勤続慰労金付与 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■各配属先でのOJT研修
■月1回以上のOff-JT研修
・支援に関する基礎的な考え方、組織としての考え方
・支援現場を想定した実践研修、ビジネスマナー
・専門性を高める社内専門職による実践研修
・従事する法制度に関する研修 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■弊社運営保育園の利用料:無料
■弊社運営介護施設の利用料:割引あり
■社員ご家族のお仕事探しサポート:無料
■社員ご親族の介護相談・施設探し相談:無料
■子連れ出勤等可(多数実績あり)
■社内メンタルヘルス相談窓口あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々
のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。
社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-20 DPL仙台長町1階 - 最寄り駅
- JR東北本線 太子堂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-20 DPL仙台長町1階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- リッキーガーデン チーフマネージャー
- 担当者
高橋雅生 - 電話番号
- 022-399-8805
- FAX
- 022-366-8806
- Eメール
- saiyo@mitsui-co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・年次有給休暇は法定通りです。
・加入保険は、本求人の労働条件における最低限の表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
・高齢者(60歳以上)の応募歓迎
・勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。
・定年後も同一の労働条件
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
株式会社 ミツイ - 代表者名
- 代表取締役:金沢 和樹
- 会社所在地
- 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7丁目19ー39 COMビル101
- 従業員数
-
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:3人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 2,700万円
- 事業内容
- 保育園/障がい児(児童発達支援・放課後等デイサービス)・障が
い者向け(自立訓練・就労移行支援・就労定着支援・相談支援)事
業/高齢者向け事業/施設紹介・人材紹介事業/飲食店等 - メッセージ
- 当社は保育園-児童発達支援-放課後等デイサービス-就労移行支
援/就労定着支援-相談支援-高齢者事業を幅広く展開しておりま
す。各種メディアにも取り上げられ、働き甲斐のある環境創りを日
々追及している企業です。
【受賞歴】
・仙台市主催『仙台「四方よし」企業大賞』
平成30年度優秀賞受賞
・厚生労働省主催『グッドキャリア企業アワード2019』
大賞(厚生労働大臣表彰)受賞
・宮城県・労働局主催『魅力ある職場づくりモデル企業』表彰 - 事業所番号
- 0401-624262-1
- 法人番号
- 8370001024350
- ホームページ
- https://mitsui-co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-41582951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ミツイ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。