職種

水質測定機器の設計、開発技術者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

事業拡大

仕事の内容

○新製品開発のためのエンジニア募集【電気伝導率計の製品開発】
　＊筐体、機構部品設計（切削、プレス、板金、成型）
　＊設計開発手順書の業務フローに基づいた完成品までの一貫した
　製品開発
　＊製品開発仕様書の作成　※プロトタイプの試作、データ検証
　＊量産試作、製品試験、規格認証試験
　＊完成図書、販売資料類の作成、展示会支援
　＊ＣＡＤ：Ａｕｔｏｃａｄ，Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ
　３Ｄｐｒｉｎｔｅｒ：ａｇｉｌｉｓｔａ
○機械、電気、化学系の担当者とのプロジェクト体制での製品開発
【変更範囲】会社が定める業務の範囲での変更あり

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メールソフト等基
本操作ができること

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒989-3124
宮城県仙台市青葉区上愛子字街道４０－１

最寄り駅

仙山線　愛子駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　１０，０００円／人

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.10ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した時等、６回を限度として、月８０ｈ、年７２０ｈ
まで延長できる。

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる　年末年始休暇　夏季休暇
土曜日は原則休み、ただし祝日のある週などは出勤の可能性あり

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

クラブ活動、愛好会活動などに積極的に支援を行っています。
スキー愛好会・ゴルフ愛好会などがあり、毎年スキー旅行・ゴルフ
コンペなどを行っています。
主な社内行事は、新入社員歓迎会、夏祭り、芋煮会、忘年会、
社員研修旅行など全社員が集まる機会を設けています。

研修制度の内容

○全社教育…月次全社員勉強会、講演会の実施
○新入社員研修…外部セミナー参加、社内での２週間
の研修　
○外部研修…ビジネススキル研修、リーダーシップ研
修、品質管理、知識・技能、若手次世代経営者研修、
マネジメント経営者研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○「私の目標と成長の記録」などの職場内での目標展開を基本に、
一人ひとりの仕事力、組織力、人間力の成長を支援しながら、仕事
を通じて、生きがいと生活の質の向上を図ります
○Ｍ－ＵＰ給与職務体系制度
○スキルアップ、マップ技能資格制度
○自己啓発支援
知識・スキル等の習得が有効と会社が認めた研修を受講した場合、
時間的、費用的支援など

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

私たちテクノモリオカは医薬用水、産業用水、環境水の水質測定機
器、そして人工透析用精製水装置の研究開発型企業です。東北日本
から製品、技術を発信し社会の一隅を支えて参ります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒989-3124
宮城県仙台市青葉区上愛子字街道４０－１

最寄り駅

仙山線　愛子駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

自己紹介書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒989-3124
宮城県仙台市青葉区上愛子字街道４０－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

○自己紹介書は特技や趣味、自己ＰＲ等をお書きください。
○筆記試験は一般常識試験となります。

担当者

課係名、役職名

総務課　ハローワーク以外の求人掲載および職業
　紹介事業者からの営業はお断りします

担当者

東（アズマ）

電話番号

022-392-1355

FAX

022-395-8027

Eメール

recruit@techmo.co.jp

特記事項

〇通勤手当は就業場所までの片道距離が２ｋｍ以上の場合全額支給

〇実務経験により優遇

〇ユニフォーム支給

〇役職者と勤続１０年以上の社員を対象とした企業保証型生命保険
　に加入

【事業所からのメッセージ】
創業から４１年の実績。東北日本から、自社ブランド製品・技術を
発信するものづくり企業として、医療用水を中心に「水を創る、水
を見守る」製品を、開発、製造、販売メンテナンスまで行っていま
す。

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

テクノ・モリオカ株式会社　仙台本社（テクノモリオカカブシキカイシャ　センダイホンシャ）

代表者名

代表取締役社長：吉田圭樹

会社所在地

〒989-3124 宮城県仙台市青葉区上愛子字街道４０－１

従業員数

企業全体

66人

就業場所

14人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和59年

資本金

7,000万円

事業内容

水質管理機器の研究開発、製造、販売、保守
人工透析用高度精製水製造装置の設計・製造・保守
医療機器製造販売業

メッセージ

「水を創る、水を見守る」医薬用水、産業用水、環境水の水質測定
機器を中心に、人工透析用高度精製水製造装置の開発、製造、販売
メンテナンスまで一貫した「ものづくり」の会社です。
これらの事業を通じて、持続可能な社会へ貢献します。
あなたの可能性を探求し、その成長と共に発展したい。
「このちから、未来へ！」
東北日本から力を合わせて！

事業所番号

0401-632772-9

法人番号

2390001011121

ホームページ

https://techno-morioka.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください