障害者就労移行支援員(仙台市青葉区)
事業所名非公開
      求人番号:04010-48039251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 障害者就労移行支援員(仙台市青葉区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、
 サポート期間である2年間の中で就職できるように、各種プログラ
 ムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。
 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間:ビジネスマナーやコ
 ミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身
 につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアの
 サポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング
 ◆就職活動期間:企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓
 、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援:就職
 がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本
 人、企業双方へのサポート◆企業向け支援:障害者雇用の提案、障
 害者雇用に関する講座*変更範囲:会社の定める業務(希望考慮)
 
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可*福祉施設での勤務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
 
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- *近隣事業所他
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          196,000円〜228,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜212,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善特例手当16,000円〜16,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- *残業代別途支給
 *各種手当あり
 (基準に応じて支給)
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜3.00%(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
 は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長
 
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- *月1回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。
 *年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *履歴書には、必ずPCメールが受信できるメールアドレスを記載
 ください。*1次選考は、面接・筆記試験・PC入力試験です。
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇応募時の事前連絡は不要です
 
 ◆郵送でのご応募も可能です
 ◆選考場所は変更になる可能性があります
 *退職金制度(条件あり)
 *業務災害総合保険
 *出張手当
 *役職手当
 *資格手当(社会福祉士等)
 *こども手当
 *勤続者表彰(5年以上)あり
 *資格取得支援制度(条件あり)
 *スキルアップ支援制度(条件あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 189人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:1人)
 
- 事業内容
- 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業)
- 事業所の特記事項
- *退職金は、勤続年数ではなく役職経験で支給されま
 す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-48039251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。