子ども英会話教室のプロモーションスタッフ(営業)秋田支社
パスウェイ 株式会社
      求人番号:04010-50477351
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:9月11日(51日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 子ども英会話教室のプロモーションスタッフ(営業)秋田支社
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆幼児から小学生のお子さんをもつお客様のお宅に伺い、英語の楽
 しさや必要性を風船を配りながら、英会話教室の体験レッスンをご
 案内するお仕事です。
 ◆未経験者の方の応募を歓迎します。入社後1週間の業務研修を行
 います。その後は業務を行いながら指導しますので、未経験の方も
 安心して働けます。
 
 *子どもに接する仕事が好きな方はぜひご応募ください。
 *英語力がなくても大丈夫です。
 *エリア:秋田県内(地域毎にチームで活動します)
 
 変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
 
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 社会保険加入・交通費支給を除く福利厚生は、
 試用期間終了後からの適用となります。
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒010-0923
 秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 2F
 秋田支社
- 最寄り駅
- JR秋田駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          225,000円〜225,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,500円〜178,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当2,550円〜2,550円
 研修手当4,250円〜4,250円
 営業活動手当5,950円〜5,950円
 
- 固定残業代
- 
                  あり33,750円〜33,750円
- その他の手当等付記事項
- *交通費は全額支給
 (公共交通機関の場合1ヶ月分の定期代分を支給)
 *成果に応じてインセンティブ有
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、23.7時間分の固
 定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜650,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 11時30分〜20時30分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 月曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 4週8休制:日・月を基本に月8日以上
 GW、年末年始休暇、夏季など社内カレンダーによる。
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          結婚や出産、介護、傷病あるいは配偶者の転勤等により、いったん
 会社を休職もしくは退職したのちに希望する場合は所定の手続きを
 経ることにより復職することができる。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 当社の教室は1,400教室以上すべて直営で運営しております。
 子供たちに「夢」と「英語」を教える事業展開で子供たちが夢を持
 って世界に羽ばたけるサポートをしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒010-0923
 秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 2F
- 最寄り駅
- JR 秋田駅駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募の際は書類選考の詳細をお伝えしますので、
 必ずお電話でお申し込みください。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 人事課中途採用担当
- 電話番号
- 0120-101-173
- Eメール
- tenshoku@path-way.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *充実の研修制度・サポート制度がありますので、未経験の方でも
 大丈夫です。
 
 *適性に合わせてステップアップ制度あり
 (講師や留学事業・企画運営等の職種へのチャレンジも可能です)
 *業務に応じた資格取得への会社支援あり
 *インセンティブ制度あり
 
 
 *応募書類は面接時に持参してください。
 
 *教育関係にご興味がある方を歓迎しています。
 ホームページもぜひご参照ください!
 https://path-way.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
- パスウェイ 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:前田 益見
- 会社所在地
- 〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号
 フォレスト仙台 9階
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 104人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:1人)
 
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
- 1.子ども英語教育のシステムとサービスのプロモーション
 2.子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の運営
 3.異文化体験イベントの企画・運営・開発
- 事業所番号
- 0401-630577-2
- 法人番号
- 8370001043532
- ホームページ
- https://path-way.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-50477351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「パスウェイ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。