職種

事務補佐員（時間雇用職員）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に規定する倫理審査委員会に関連する以下の業務・申請書類の受付及び指針適合性の確認・倫理審査委員会の開催準備・倫理審査に関する申請者からの問い合わせ対応・標準業務手順書の見直し、改訂案作成・委員会の運営状況に関するデータ管理、報告書作成・その他倫理審査委員会、ＨＲＰセンターの運営に付随する業務全般変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」において規定されている倫理審査委員会業務について理解し取り組める方

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

・ＷｏｒｄおよびＥｘｃｅｌでの事務処理が可能な方・電子メールおよびインターネットの操作が可能な方

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年11月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

当法人規定による（通算契約期間上限５年）

正社員登用

なし

勤務地

〒980-8577
宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

東北大学研究推進・支援機構ヒューマン・リサーチ・プロテクションズ（ＨＲＰ）センター

最寄り駅

地下鉄　東西線　青葉通一番町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,169円〜1,465円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,169円〜1,465円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

規程に基づき、通勤手当・超過勤務手当を支給する場合あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間

特記事項

休憩１２時－１３時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙時、所定の手続きにより年６回まで１か月８０時間、１年７２０時間を限度に時間外労働の延長可。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇等あり

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

研究第一主義の理念に基づく研究中心大学・開かれた大学・指導的人材の養成を標榜し、世界の研究・教育拠点大学として国際競争力のある総合大学を目指している。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

その他（応募締切後７営業日以内に面接対象の方に面接日時を連絡）

選考場所

〒980-8577
宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１　戦略本部棟３階

最寄り駅

地下鉄　東西線　青葉通一番町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

研究推進部研究コンプライアンス推進室

電話番号

022-217-6184

Eメール

kencom@grp.tohoku.ac.jp

特記事項

＊採用時期：２０２５年１１月１日以降応相談＊応募書類締切日：２０２５年９月２４日（水）必着＊マイカー通勤の場合、月額１，０００円徴収＊年度毎契約更新（最長５年）＊履歴書については本学所定の様式を以下のＵＲＬよりダウンロードして作成ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｃ．ｂｕｒｅａｕ．ｔｏｈｏｋｕ．ａｃ．ｊｐ／ｋｅｎｓｕｉ－ｔｏｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／＊職務経歴書（形式自由）に志望動機を記載してください。＊雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第８条に基づき、公正な評価により職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。＊資格等詳細（下記全てに該当する方）・「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」において規定されている倫理審査委員会業務について理解し、取り組める方・ＷｏｒｄおよびＥｘｃｅｌでの事務処理が可能な方・電子メールおよびインターネットの操作が可能な方・学内外の研究者やその関係者等と円滑なコミュニケーションが図れ、協調性のある方

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

国立大学法人　東北大学　研究推進課（コクリツダイガクホウジン　トウホクダイガク　ケンキュウスイシンカ）

代表者名

総長：冨永　悌二

会社所在地

〒980-8577 宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１　戦略本部棟３階

従業員数

企業全体

8688人

就業場所

4人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

明治40年

資本金

1,802億2,000万円

事業内容

東北大学における基礎研究及び研究戦略の策定・実施等に関する事務支援業務

メッセージ

・東北大学は多様性、公正性、包摂性（ＤＥＩ）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学－みんなが主役－多様な性に関するガイドライン」を制定しています。・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員２２名）、青葉山みどり保育園（定員１１６名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員１２０名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、東北大学ＤＥＩ推進センターＷＥＢページを参照してください。

事業所番号

0401-947384-2

ホームページ

http://www.tohoku.ac.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください