営業職（秋田営業所）
事業所名非公開
求人番号：04010-51196051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（49日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
求人の概要
- 職種
- 営業職（秋田営業所）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・寺岡精工（メーカー）が製造販売する製品（ＰＯＳレジスター、
販売管理システム、商工業用計量器、食品包装機、物流システム
等）の提案営業
＊お客様はスーパーマーケット、食品専門店、食品工場、飲食店、
などがございます。
＊社用車１人１台貸与 担当エリア：秋田県
通勤はマイカー不可 社有車にて通勤
変更範囲：会社が定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可＊営業職経験があれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＊エクセル、パワーポイントなどの基本的なＰＣ操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ＊東北６県および函館
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり44,000円〜66,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働３０時間分
の残業代として支給。３０時間を超過した分は追加支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時50分
- 就業時間2
- 5時00分〜22時00分
- 特記事項
- ＊（１）標準時間
＊（２）フレキシブルタイム
＊コアタイム無し
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ＊新規事業立ち上げや納期がひっ迫した場合、年６回を限度として
１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長する事ができる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊主に土日祝日休みですが、年間１０日程度、土曜出勤あり
＊会社カレンダー
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・グループ社員持株制度
・社内表彰制度（奨励金あり）
・メーカー表彰制度（奨励金あり）
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
・福利厚生サービス加入（娯楽施設や飲食店の割引など）
・制服貸与 - 研修制度の内容
- 【サービスエンジニア技術研修】
メーカーにて約２か月間の技術研修がございます。実
機に触れながら製品知識やメンテナンスの基礎を学び
ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊コロナウイルス対策のため、筆記試験はＷＥＢ会議システムを
使用して行います。（ＰＣまたはスマートフォンを使用） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 17人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 流通小売業・食品加工業・飲食業・物流製造業に対する当社ブラン
ドのＰＯＳシステムや店舗総合情報管理システム、計量機器等の販
売及びアフターメンテナンス。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-51196051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。