ダンプ運転手
株式会社小林重機工業
      求人番号:04010-51377551
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月17日(49日前)
 - 応募期限:11月30日(あと25日)
 
求人の概要
- 職種
 - ダンプ運転手
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 当社仕事内容は、主に宮城県内の木造・鉄筋の住宅や店舗の
解体工事。それに伴う運搬、整備を行ってます。※現場直行直帰
変更範囲:変更なし
今回の募集
〇事業好調の為の作業員が足りません。増員します!
〇自分で事業を始めたい人の支援後押しします!
〇経験者・資格保有者は即戦力として、給与面でも要相談!
〇やる気、年齢に応じて未経験者も歓迎します!教えます。
〇新しく資格取得する際はもちろん、補助します!
〇福利厚生充実!社会保険・厚生年金・健康診断あります。
〇就業時間、給与、住まい、面接で相談できます!
〇新社会人は丁寧に教えます!転職を考えている方、時期要相談! - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可解体もしくは、現場経験あれば尚可。(トライアル応募者は不問)
 - 必要な免許・資格
 - 
          大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - 必要なし
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 異なる
 - 試用期間中の労働条件の内容
 - 日給8,000円~(経験等に応じます)
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒984-0838
宮城県仙台市若林区上飯田3丁目2-40資材置場:仙台市若林区二木字山王77-1
基本、現場に直行直帰。 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          195,500円〜345,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 195,500円〜345,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 日給×23日で計上
経験、資格所得、やる気、頑張りで賃金相談 
 - 賃金形態
 - 日給8,500円〜15,000円
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年1回
 - 賞与金額
 - 10,000円〜100,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - なし
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間
 - 8時00分〜17時00分
 
- 特記事項
 - 勤務時間、休日においては、面接にて相談できます!
また、年間休日120日の求人票もあります。
そちらも、ぜひご覧ください。 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 7時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 22.5日
 - 休憩時間
 - 90分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 年末年始休暇 夏期(盆)休暇 他
天候にて休日の場合があります。 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 95日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - 単身用あり
          寮に空きがあれば、入居可能
寮費は給料から天引き - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - なし
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 外国人雇用実績
 - あり
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 現場は仙台市中心に県内になります。現地集合、現地解散。
小人数で和気あいあい仕事してます。
気さくな社長がいます。色々、相談できます。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後14日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒984-0838
宮城県仙台市若林区上飯田3丁目2-40 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
 - 郵送の送付場所
 - 〒984-0838
宮城県仙台市若林区上飯田3丁目2-40 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - 普通自動車免許必須
勤務時間・休日は要相談 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 代表取締役
 - 担当者
 小林浩樹 - 電話番号
 - 022-352-7360
 - FAX
 - 022-352-7460
 - Eメール
 - info@kobayashij-k.co.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - トライアル雇用併用求人
トライアル期間中の条件:日給7,500円
トライアル応募の方は面接選考となります。
休日・勤務時間においては、臨機応変に対応致します。
是非、面接して相談してみて下さい。
未経験でも一から教えます。
夢をもって、向上心をもって、働ける人応援します!
まずは、お電話ください!
※試用期間は3ヶ月
試用期間中は短時間勤務など面接にて要相談 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社小林重機工業 - 代表者名
 - 代表取締役:小林 浩樹
 - 会社所在地
 - 〒984-0838 宮城県仙台市若林区上飯田3丁目2-40 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 8人
 - 就業場所
 - 8人(うち女性:1人)
 
 - 設立
 - 令和元年
 - 資本金
 - 300万円
 - 事業内容
 - 主に、住宅・物置・倉庫・店舗・アパート等の解体工事
他、土木工事・一般廃棄物収集運搬 - 事業所番号
 - 0401-631588-2
 - 法人番号
 - 5370001044153
 - ホームページ
 - https://www.big-advance.site/s/201/1332
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-51377551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社小林重機工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。