職種

副所長（夜勤なし）／セントケア看護小規模仙台中野

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

【安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを】
お客様の状態の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッ
　フとの情報共有、新人教育、施設・訪問看護業務

◎看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの　
全体的なまとめ役、他職種スタッフとの連携等携わります。

◎所長（看護師）がおりますので相談をしながら業務を進め、キャ
　リアアップを図る過程で必要なスキルが身に
付きます。

＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

看護業務（病院、クリニック、福祉施設など問いません）
※訪問看護経験も不問

必要な免許・資格

看護師
必須

正看護師のみ
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室７丁目１－７１
　セントケア看護小規模仙台中野

最寄り駅

ＪＲ中野栄駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

仙台市内事業所（相談可）

賃金

360,500円〜360,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜174,000円

定額的に支払われる手当

職務手当102,500円〜102,500円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当4,000円〜4,000円
役割手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

40,000円〜40,000円

その他の手当等付記事項

＊オンコール手当：１，７００円／回
＊交通費別途支給（１０万円上限）

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働１６．５時間
分の残業代として支給。※超過した分は追加支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

※夜勤なし
７：００～１６：００、８：００～１７：００等勤務スタート
時間より実働８時間、休憩６０分での勤務
※勤務スタート時間はご相談下さい。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休２日のシフト制（希望休考慮）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室７丁目１－７１
　セントケア看護小規模仙台中野

最寄り駅

ＪＲ中野栄駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-266-5223

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

【セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
・ケアの密着動画等ご覧いただけます。
・見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。


【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問介護の３種類の介護サービス＋「訪問看護」
を柔軟に組み合わせて提供します。（最大登録者数２９名）

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回　・昇給年１回　・社会保険完備　・制服貸与
・長期障害所得補償制度　・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助　・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア東北　株式会社（セントケアトウホク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

従業員数

企業全体

380人

就業場所

18人（うち女性：16人、パート：8人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

0401-614595-6

法人番号

3370001014868

ホームページ

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください