職種

酒類の営業職候補【仙台本社／東北トップの酒類卸業者】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

飲食店やホテルへお酒・飲料の販売をしている当社の「営業」の
お仕事です。営業部全体で約２０名の従業員が在籍しています。

・お酒を中心とした新商品やお客様のニーズに合った商品提案
・新規オープン店舗への商品提案や開店準備（備品提案など）
・既存店のフォロー
・種類の配送業務（月３～５日程度を予定）

国分町エリア、仙台駅周辺エリア、その他近郊エリアの３チームに
分かれ、業務を行っていきます（変更範囲：会社の定める業務）
※入社後約６ヶ月間は、酒屋の基本となる「配送」研修として、
業務部配送課にて業務を経験していただきます※

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

準中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為（例外事由３号のイ）

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給：１０５５円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒983-0036
宮城県仙台市宮城野区苦竹３丁目４番５号
株式会社カネサ藤原屋　本社

最寄り駅

ＪＲ仙石線　苦竹駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当面なし。希望を考慮した上で
決定（本社・支店・営業所）

賃金

224,200円〜239,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜208,000円

定額的に支払われる手当

食事手当740円〜740円

固定残業代

あり

28,460円〜30,360円

その他の手当等付記事項

・交通費支給（上限２５，０００円）
・家族手当
（配偶者１５，０００円、第一子７，０００円、第二子
６，０００円、第三子５，０００円　※上限３万円）
・退職金制度あり
・仙台本社：社員食堂あり（１食３００円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.98％〜2.63％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

10時00分〜19時00分

特記事項

＊上記は基本の就業時間。お客様訪問などの都合で
前後する日も有り（９～１７時、１１～２０時等）
＊配送研修期間中は勤務時間などに変更があります
（８～１７時／約６ヶ月間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等の対応により、月最大７５時間（年６回まで）、
年７２０時間以内

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・シフト制
・月９日（２月は８日）の休み

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

※入居条件ありのため入居希望の
方はお問い合わせください。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務・職種に基づき基本給・手当を決定。当社規定有

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与
・社員旅行開催（２年に一回）
・保養施設利用可（岩手県安比高原）
・社員食堂完備（苦竹本社）
・社員親睦会（年数回）
・健康診断
・家族手当

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置。喫煙区域内での就業はなし。
全ての就業場所で同じ。

会社の特長

ホテル、飲食店（バー、クラブ、居酒屋等）を主体に酒類、食品の
卸・小売をしており、業務用酒販店としては、東北６県において業
界一の実績。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒983-0036
宮城県仙台市宮城野区苦竹３丁目４番５号
株式会社カネサ藤原屋　本社

最寄り駅

ＪＲ仙石線　苦竹駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

宮城県仙台市宮城野区苦竹３丁目４番５号
カネサ藤原屋　人事課　長谷川宛

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

・応募の際は、仙台本社（宮城県）までご連絡ください
・書類の郵送先も、仙台本社（宮城県）になります。

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者

長谷川（ハセガワ）

電話番号

022-239-2890

FAX

022-239-2811

Eメール

r_hasegawa@fujiwaraya.co.jp

特記事項

・（株）カネサ藤原屋は創業から１０９年以上、グループ全体で
　従業員数２５０名以上の東北トップクラスの酒類卸会社です。
　本社営業部では、約２０名（うち女性２名）の従業員と酒類の
　販売営業を行っています。

・※営業部配属前研修について※
　酒屋の基本である「配送」を経験するため、入社後最低６ヶ月は
　「配送部」にて飲食店などへの酒類の配送を行います
　（就業時間８：００～１７：００）

・お酒の知識は無くて構いません。従業員のほとんどが酒類とは
　別の業界から転職し、当社で初めて酒類に触れています。
　業務を通して、徐々に知識をつけていきます。

・福利厚生を毎年パワーアップ中！食事手当、対象店舗や
　映画館の割引やＮｅｔｆｌｉｘが無料で視聴できる
　「ベネフィットワン」の利用が可能です！

・職場見学できます！カネサ藤原屋について詳しく知りたい方は
　ホームページをご覧ください＞「カネサ藤原屋」で検索

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

株式会社　カネサ藤原屋（カブシキガイシャ　カネサ　フジワラヤ）

代表者名

代表取締役社長：佐藤　正宗

会社所在地

〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹３丁目４番５号

従業員数

企業全体

125人

就業場所

20人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

大正5年

資本金

9,300万円

事業内容

酒類　食品の卸・小売業及び不動産賃貸業

年商

• 平成30年：122億円

関連会社

• カネサプランニング　株式会社
• 株式会社　業配
• 改正環境整備　株式会社

支店・営業所・工場等

15箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 盛岡支店
• 福島支店
• ワインハウス　ブウション　（ワイン部）

事業所番号

0401-002541-6

法人番号

4370001004868

ホームページ

https://kanesa-f.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください