【パート】調理補助 オーベルジュ
富士産業 株式会社 東北事業部
      求人番号:04010-55341051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月8日(23日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 【パート】調理補助 オーベルジュ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(パート労働者)
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 施設内食事提供における調理補助業務
 
 *盛付:調理した物を食器に盛り付ける
 *加工:患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使
 い加工する
 *仕込み:献立に合った形態に食材をカットする
 *その他:配膳、下膳、洗浄等
 *食数:1回100食程度
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可厨房業務の経験者
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 〜2026年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
 
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 登用実績:15名程度
- 勤務地
- 
          〒981-3515
 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50-1
 介護老人福祉施設 羽生の丘 オーベルジュ内厨房
- 最寄り駅
- JR利府駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- *通勤可能範囲
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          180,600円〜184,040円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,600円〜184,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・時給×8H×21.5日で計上
 ・ユニフォーム貸与
 ・食事補助あり(月3000円程度、出勤日数による)
 ・賞与年2回(7・12月)※業績による
 ・年末年始手当あり(最大6000円)
 
- 賃金形態
- 時給1,050円〜1,070円
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜140,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 5時30分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
 - 特記事項
- *シフト制
 *休憩:(2)は60分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 食数の変動や欠員等により年6回、月80Hまで1年720時間ま
 で延長することができる
 
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- シフト制
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 医療・福祉施設の得意先が全国に2,036ヶ所あり、地域に密着
 したサービスをする為、全国に28ヶ所の支店を構える。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒981-3515
 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50-1
 介護老人福祉施設 羽生の丘 オーベルジュ内厨房
- 最寄り駅
- JR利府駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 脇山・佐々木 
- 電話番号
- 022-299-1511
- FAX
- 022-299-1509
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *経験者歓迎
 *未経験者も歓迎
 *ブランクのある方も、未経験の方も先輩が丁寧に指導いたします
 ので、安心してご応募ください!
 *昇給は本人の能力による
 *賞与は当社の規定による
 *UIJターン歓迎:入社日に配慮あり
 *希望休取得可能です!!
 *マイカー通勤:対人対物無制限の任意保険に加入必須
 *初回令和7年9月30日迄。以降1年毎契約更新
 *応募書類は面接時に持参してください。
 *面接場所についても相談に応じます
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
- 富士産業 株式会社 東北事業部 
- 代表者名
- 代表取締役:中村 仁彦
- 会社所在地
- 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目7-35
 損保ジャパン仙台ビル10階
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 17442人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:15人)
 
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 給食の受託業務、病院給食・施設給食の運営管理、会社・工場・学
 校などの食堂の運営管理
- メッセージ
- *経験者歓迎
 *未経験者も歓迎
 *ブランクのある方も、未経験の方も先輩が丁寧に指導いたします
 ので、安心してご応募ください!
 *昇給は本人の能力による
 *賞与は当社の規定による
 *UIJターン歓迎:入社日に配慮あり
 *希望休取得可能です!!
 *年次有給休暇は、法定通り
 *加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です
 実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します
 *マイカー通勤:対人対物無制限の任意保険に加入必須
 *初回は9/30までの契約、以降1年毎契約更新
 *応募書類は面接時に持参してください。
 *面接場所についても相談に応じます
- 事業所番号
- 0401-111001-3
- 法人番号
- 7010401026784
- ホームページ
- http://www.fuji-i.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-55341051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富士産業 株式会社 東北事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。