保育士(正規職員)
事業所名非公開
求人番号:04010-55697851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月9日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(正規職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
増員(産休・育休の補充の為)
- 仕事の内容
- 主に0歳~6歳児又は、クラス担任または副担任(複数担任)・又はサポート保育・教育をお願いします。*幼保連携型の認定こども園は、0歳児から2歳児までの保育園部と3歳児から5歳児までの幼稚園部と、それぞれの各ポジションで保育・教育のキャリアを積み重ねることができます。*何よりも、乳幼児保育、幼児教育そのものに楽しみを見出す先生を熱望しています。*産休・育休補充の為の増員。*既卒者・中途採用も可能です。 変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育士(幼稚園教諭経験もあると尚よい)
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
宮城県名取市
※上記いずれかに配属
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 名取市内(なとり保育園、なとり第二保育園)
給与、手当について
- 賃金
-
212,190円〜264,915円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,190円〜222,840円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり34,000円〜42,075円
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当10,000円、自宅通勤が困難と認めた場合、住宅手当:月額16,000円支給。宿舎借り上げ支援上限55,000円の住宅補助。
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は、時間外勤務の有無にかかわらず時間外労働25時間分の残業代として支給。25時間超過した分は追加支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 370,000円〜390,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 1年間の変形労働時間制ですが、配属された部署で実働8時間シフト制により運用しています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
宿舎借り上げ支援(上限55000円規定有)
- 利用可能な託児所
- あり
当学園・保育園部
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎住宅手当支給(自宅通勤が困難であると認めた場合のみ別途月額16,000円支給)◎私立学校振興・共済事業団加盟◎労災・雇用保険加入◎宮城県私立幼稚園退職手当給付事業加盟◎賞与は初年度本棒の2.5ヶ月分、2年目は3.5ヶ月分、3年目以降4.5ヶ月分内外支給◎交通費は非課税限度額の範囲内で全額支給◎昇給4,000円~◎処遇改善10,000円~
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 男女が共に助け合っている教育職場でです。結婚や出産で仕事をあきらめて欲しくない、そんな想いからも本学園ではワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方を推奨しています。産休・育休取得はもちろん、子育てをしながらも働ける環境整備に取り組んでいます。そのため宮城県より、女性のチカラを活かす企業、として認証を受け、名取市より平成30年4月、ワーク・ライフ・バランス推進事業所として表彰されました。*マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて、非課税限度額の範囲で全額支給しています。年2回。*公共交通機関を利用している通勤者に対しては、6ケ月分の定期券購入金額を支給しています。年2回。*経験者については、別途経験年数を加味します。*子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可*施設見学、大歓迎。お気軽にお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 140人(うち女性:130人、パート:50人)
- 事業内容
- 幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの運営
- メッセージ
- 女性が輝ける職場で先生として成長しましょう。名取市内に2園の幼保連携型の認定こども園を運営している学校法人です。すべての子がその子らしくのびのびと豊かに成長していく個性を尊重した保育を大事に『みんな自分の花になる』これが私たちの教育方針です。子どもたちみんながみんな同じ顔になっていくのではなくその子がその子らしく生きていくためにしっかりとあたたかく育てていきたいさ願っています。同じ想いで一緒に頑張ってくれる方子ども達の成長を感じ楽しみながら働きませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-55697851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。