マーケティング(SNS、WEBサイトの運営・管理等)
株式会社 TGM
求人番号:04010-55953651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月9日(66日前)
- 応募期限:12月31日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- マーケティング(SNS、WEBサイトの運営・管理等)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【ファッショが好きな方、SNSが得意な方歓迎!】
(仕事内容)
SNSの運用/WEBサイト・広告の保守・運営/SEO対策/
コンテンツ作成/マーケティング施策の効果測定 等
変更範囲:会社の定める業務
【歓迎】
*ファッション、特にブランドへの深い愛情と興味をお持ちの方
*SEO等Webマーケティングの知識、経験を活かしたい方
*ファッション業界で長期的にキャリアを築きたい方 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・基本的なPCスキル、コミュニケーション能力
・SEO対策の経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・データ入力、Word、Excel等
・SNSの操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給18.5万円~ [基本給+固定残業代20,400円(月
15h分)超過別途支給+職能手当+成果給の総額]
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57 - 最寄り駅
- 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜376,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜328,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり20,000円〜48,100円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働15~20時
間分の残業代として支給。15~20時間を超過した分は追加支給
。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト相談
*夏季休暇、冬季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆休業制度(出産時育児・介護・子の看護等)
◆育児休業の延長制度
◆定年延長制度
◆所定外および深夜労働の制限(育児・介護)
◆短時間勤務(育児・介護)
◆業務見直し支援(育休中)
◆男性の子育て目的の休暇の取得促進
◆職場復帰支援および制度利用支援
◆人事相談窓口設置
◆育児・介護両立支援制度相談窓口 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所あり(屋外)
- 会社の特長
- 好きなことを仕事に、仕事を成長に。
私たちは、ブランド古着の買取・販売を通じて、一人ひとりが活躍
できる環境をつくっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57 - 最寄り駅
- 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り - 電話番号
- 022-352-4615
- Eメール
- life@tgminc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働きやすい環境支援】
・髪型・髪色・ピアス・ネイル・ひげ自由
・夏季・冬季休暇(夏休み、冬休みで有休以外に+数日の休暇)
・振替休暇取得制度、生理休暇、裁判員休暇制度、フレックス
タイム制度、時差出勤制度、短時間勤務、休憩時間外出自由
【ライフイベント支援】
・休業制度(出産時育児・介護・子の看護等)、育児休業の延長
制度、短時間勤務(育児・介護)、業務見直し支援(育休中)
男性の子育て目的の休暇の取得促進、人事相談窓口設置、
育児・介護両立支援制度、
・相談窓口、家族参加型イベント、観戦チケット無料配布あり
※不定期、ウッドデッキ休憩スペース、表彰制度、従業員割引
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)
会社情報
- 会社名
株式会社 TGM - 代表者名
- 代表取締役:田上 悠喜
- 会社所在地
- 〒984-0821 宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- ・リユース事業
・ウェブマーケティング事業
・シェアオフィス事業 - メッセージ
- 【明確なキャリアアップ】
入社1年目:即戦力として査定・買取業務に従事。後輩指導も担当
入社2年目~:店長候補として店舗運営・マネジメントに挑戦。
店長・マネージャー:店舗全体を担い、エリアマネージャーへの
ステップアップも可能。
【好きなことを仕事にする最高の環境】
取扱ブランド数は東北最大級。アパレル、アクセサリー、
スニーカーなど、常に最新のファッションに触れられる環境です。
ファッション好きのスタッフが集まるため、社内は常にトレンドや
コーディネートの話で盛り上がっています。服装・髪型完全自由。
あなたらしいファッションで、楽しく働けます。ノルマなし。
プレッシャーなくお客様に寄り添った接客であなたのファンを増や
していってください。
【こんな方は当社とマッチします】
・ファッション・古着が大好きな方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・長期的に成長したい方
・アパレル販売や店舗管理の経験を活かしたい - 事業所番号
- 0401-622496-1
- 法人番号
- 3370001023415
- ホームページ
- https://tgminc.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-55953651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 TGM」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。