職種

訪問看護師／セントケア訪問看護ステーション若林

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理褥瘡処置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ、直行直帰可※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化◎訪問範囲は若林区、宮城野区、太白区、名取市　※片道３０分内＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門　アンケートより）＊応募前見学可！お問合せ下さい。＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

看護業務経験者（訪問看護・病院・福祉施設等問いません）

必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名登用

勤務地

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２　２階セントケア訪問看護ステーション若林

デイサービス　併設

最寄り駅

長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

9分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

2,855円〜2,855円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,855円〜2,855円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊オンコール手当（オンコールは応相談可）　平日　１，５００～３，２００円／日　土日祝　２，０００～４，２００円／日＊土日手当　１００～２００円／ケア対象時間＊ミーティングなど訪問業務以外については１，０４０円　となります。（ほぼありません）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

◎週２日～、１日４時間～勤務可能です◎休憩時間法定通り◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（希望休考慮致しますのでご相談下さい）※土日のお休み希望などご相談下さい。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・全サービス定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２　セントケア訪問看護ステーション若林

最寄り駅

長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-266-5223

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

＜セントケアの福利厚生＞・昇給制度（年１回）・社会保険完備　・スタッフ紹介制度・長期障害所得補償制度　・健康診断（入社時含め全額会社負担）・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇・制服貸与　・インフルエンザ予防接種補助　・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＊年次有給休暇は法定通りです。＊早朝～午前だけ、午後だけも相談可◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！◎見学をしてから後日面接も可能。お気軽にお問合せ下さい！

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア東北　株式会社（セントケアトウホク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

従業員数

企業全体

380人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：2人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

0401-614595-6

法人番号

3370001014868

ホームページ

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください