職種

【マネージャー候補】建築設計、建築積算、建築設鏑設計

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「設備段計」を基盤とし、空調・照明・給排水計画など「施設を利
用する人たちが快適な時間を過ごすために必要なインフラの設計」
のほか、意匠設計、まちづくりコンサルタントなど、複合的な設計
プロデュースも行っております。
　今回の募集は、建築設備設計業務の経験を活かして、未経験から
チャレンジする苦者たちを技術面でフォロー、リードしながら、専
門性や創造性を高めるマネジメントをしてくれる方を対象とし、主
な業務のイメージは下記の通りです。
・共同住宅、公共事業、店舗、工場、事務所等の設備設計業務
・建築設計事務所からの受注物件の設備設計業務
・設計未経験からチャレンジ中の若い世代へのマネジメント
（変更範囲：変更無し）

学歴

不問

必要な経験等

必須

建築設備設計や監理（機械・電気いずれか）の実務経験
一般企業でのチームマネジメントとその目標達成の経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町３丁目４番２０号　清和ビル３０２
　国分町オフィス

最寄り駅

仙台市営地下鉄南北線　勾当台公園駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

466,500円〜565,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当

役職手当80,000円〜80,000円

固定残業代

あり

86,500円〜105,000円

その他の手当等付記事項

【資格手当】
　一級建築士：５万円、二級建築士：５千円
　建築設備士：３万円
　設備一級建築士：８万円（一級建築士＋３万円）
【住宅手当】
　１．５万～３万円（社内規定有）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「ＲｅｆｉＬ」は逆読みで「ＬＩＦＥ」＆「ＲＥ」→生活を変化さ
せる・継続させる等様々な意味を込めました。生活に長く寄り添え
たりワクワクできるデザインで彩りを添える仕事をしています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町３丁目４番２０号　清和ビル３０２

最寄り駅

地下鉄南北線　勾当台公園駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（お持ちの方は）ご自分をＰＲするためのポートフォリオをご提出
ください。ご質問がなければ事前連絡は不要です。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者

押切（※営業関連のこ連絡はお断りいたします）（オシキリ）

電話番号

022-797-5464

FAX

022-797-5465

Eメール

info@refil.jp

特記事項

【職場環境】
・２０代３名、３０代４名、４０代・５０代各１名の組織です
・活動的で実現性のある職場です（代表社員と役員は５０代）
・自由度はありながら、リアルで会うからこそ生まれる感覚や、
　対話、お互いの経験を大切にしています

【求める人材】
・強烈なリーダーシップよりも、後方支援タイプで工期や目標管理
　するマネジメントを行える方
・仕事プラス個人として大切にしていることや趣味を持っている方
・リードする立場であっても相手を尊重し、共に学ぶ姿勢がある方
・経験の多寡によらず、相手の個性、特性を大切に扱える方
・興味分野の広さや創造力を示すエピソードをお持ちの方

【応募について】
・事前のご質問がない方は直接応募書類をご送付ください
・面接には私服でお越しください
・可能であれば面接時にポートフォリオをお持ちくたさい

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

ＲｅｆｉＬ　合同会社（レフィル　ゴウドウガイシャ）

代表者名

代表社員：押切　一哲

会社所在地

〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町３丁目４番２０号　清和ビル３０２

従業員数

企業全体

13人

就業場所

6人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

令和3年

資本金

300万円

事業内容

公共施設・商業施設・共同住宅・店舗・工場・事務所等の建築設備
設計業務を基盤に意匠設計、事業系コンサルタント業務など幅広く
展開中。チャレンジしたくなる自由な社風だと思います！

年商

• 令和4年：500万円
• 令和5年：4,200万円

メッセージ

　当社は「設備設計のプロ集団」を自負し、空調・照明・給排水計
画など「施設を利用する人が快適な時間を過ごせるインフラ設計」
をメインにしています。中には、街づくりや意匠設計まで担当する
プロジェクトもあり、とにかく面白そうなことならやってみる！ス
タンスです。
　社員一人一人が「キラリと光る何か」を持った自立的な集まりを
目指し、「ＲｅｆｉＬの一員」として会社の箱を使って何ができる
かを考え、ワクワクしながら個を高めています。また、リアルな関
係性作りと技術承継を行うことを大切にしており、任せながらもコ
ミュニケーションはがっちり取る、そんなメリハリのある組織です
。

　今回の募集では、これからどんどん設計の経験値を上げる若手社
員たちを技術の面でサポートしながら底上げし、各々の得意分野や
特性も伸ばしつつ、共に学ぶ意識のある方をマネジメント職として
求めています。
　技術力だけでなく人間力も共に高め、かつ仲間の個性も大事に扱
ってほしいという高めの条件ですが、これらのキーワードにピント
来られた方、共にワクワクを実現する未来をご一緒しませんか？ぜ
ひ面接でじっくりお話しましょう！

事業所番号

0401-634580-6

法人番号

5370003005500

ホームページ

https://www.refil.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください