職種

ドライバー／セントケア若林デイサービス

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

【仕事の内容】
・朝や夕方、決まったルートでのお客様の送迎
・外出を伴う施設外でのレクレーション等でのお客様を乗せた運転
・送迎車両や送迎ルート表の管理
・その他送迎に付随する業務
・ハイエース使用（車いす対応型）
◎お客様の乗降時に、車いす介助等の簡単な介護業務があります
が、同行研修がありますので、ご安心ください

※変更範囲：変更なし

☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています！

学歴

不問

必要な経験等

必須

公私を問わず、日常的な自動車の運転

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７ー１ー２ー１階
セントケア若林デイサービス

同じ建物に「セントケア若林デイサービス（認知症対応型）」、
「セントケア訪問看護ステーション若林」も設置。

最寄り駅

ＪＲ・地下鉄長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,040円〜1,090円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,040円〜1,090円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・土日祝日手当　５０円／時
・年末年始手当

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

8時00分〜10時30分

就業時間2

15時30分〜18時00分

特記事項

・勤務日は、上記（１）と（２）の両方に従事
・曜日やお客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり
・レクレーション等の実施日の勤務時間は、相談させてください

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフト制。第２、４、５日曜日は定休（第１、３日曜日は稼働）
・有給休暇は法定通り

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
・全サービス定例研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。
安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林７ー１－２ー１階
セントケア若林デイサービス

最寄り駅

ＪＲ・地下鉄長町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面談時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-266-5223

FAX

022-217-1043

Eメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

特記事項

◆福利厚生について（正社員限定のものも含む）
・社会保険完備　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度　・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助　
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◆雇用期間について
　入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上
からは１年毎に契約更新。

◎ＹｏｕＴｕｂｅ「セントケアチャンネル」配信中

☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています！

管轄ハローワーク

仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）

会社名

セントケア東北　株式会社（セントケアトウホク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：楠本　大

会社所在地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

従業員数

企業全体

380人

就業場所

14人（うち女性：10人、パート：7人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

0401-614595-6

法人番号

3370001014868

ホームページ

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください