制御設計エンジニア
グローテック株式会社
求人番号:04011-03283351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月9日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 制御設計エンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●自働化装置、省力化装置をはじめとするFA装置、検査装置の制御設計●装置の仕様や構造、使用用途に適した制御プログラムをPLC、FAロボットの制御プログラムなどでの設計(社外・社内打合せ、デザインレビュー、装置の動作確認、客先での装置立上げなどの業務も含みます)*チームで作業を進めていただきますので、分からないことは教えてもらえる環境です。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・制御設計の経験者(年数は不問)・CAD経験(求人に関する特記事項欄参照)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作(メールソフト等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒981-3608
宮城県黒川郡大衡村松の平3丁目1-8 - 最寄り駅
- 地下鉄 泉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.17ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- フルフレックスタイム制標準勤務時間は(1)のとおり標準労働時間:1日あたり7.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し、納入日程がタイトな時は1日8時間まで、年6回を限度として1か月99時間まで年間720時間とすることができる
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。その他特別休暇あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆制服貸与◆社員食堂併設(昼食補助あり)◆車通勤可(無料駐車場完備)◆交通費全額支給◆再雇用制度(70歳まで)※65歳定年◆退職金制度あり◆スポーツジム・シャワー設備完備◆プロ野球年間シート利用可(楽天)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所設置
- 会社の特長
- ・完全週休二日、フレックスタイムで仕事と生活のバランス◎・ベテラン技術者が丁寧に指導。20代前半社員も多数活躍・創業9年の新しい会社で、新しいものづくりにチャレンジ!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日は後日連絡します)
- 選考場所
-
〒981-3608
宮城県黒川郡大衡村松の平3丁目1-8 - 最寄り駅
- 地下鉄 泉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒981-3608
宮城県黒川郡大衡村松の平3丁目1-8
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書の返却を希望される場合は、返信用封筒を同封ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営企画グループ
- 担当者
柿崎/中澤 - 電話番号
- 022-341-1074
- FAX
- 022-341-1075
- Eメール
- m-nakazawa@grow-tech.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・ユニフォーム支給・社員食堂完備・社内スポーツジム併設*会社見学可能です。不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。自動機・省力化機器をはじめとしたFA装置製作会社として、構想から最終調整まで一貫して担い、オーダーメイドで開発できる独自性と卓越した技術で多くの取引先から信頼を頂いております。【必要な経験について】盤内配置図、電気回路図、電源接続図等、自動機/省人化装置の電気ハード設計スキルを持った技術者・経験者を募集しています。PLCのラダー設計、タッチパネル画面設定、サーボ・モーション制御、ロボット制御等のソフト設計者に関しても技術者・経験者を募集しております。ハード設計・ソフト設計両方の経験を持っていれば尚、歓迎します『働き方改革関連認定企業』『健康経営優良法人2025』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所 大和出張所
会社情報
- 会社名
グローテック株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:種澤 直樹
- 会社所在地
- 〒981-3608 宮城県黒川郡大衡村松の平3丁目1-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 67人(うち女性:15人、パート:0人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- FA(自動生産設備)部門:工場で使用する自動化・省人化機器装置等の設計、製作を行っています。インフラ部門:建物の配電盤の製作、修理、点検を行っています。
- メッセージ
- ■30代・40代の男性・女性活躍中!産休育休実績有◎■フルフレックスタイムで柔軟な働き方ができます!■カフェのようなお洒落な工場でのびのびと仕事に集中できます◎■難しいからこそやりがいあり!手にしたスキルやノウハウを活かしながら活躍できる環境!当社はFA装置製造、一般電気工事、IoT/MESといった多岐に渡る技術でお客様から信頼を頂き、大手の機械メーカー、電子機器メーカー、部品メーカー様から注文を頂いております
- 事業所番号
- 0401-633061-5
- 法人番号
- 2370001039916
- ホームページ
- https://grow-tech.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所 大和出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04011-03283351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「グローテック株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所 大和出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。